تعد العلامة التجارية للنشاط التجاري أحد أهم جوانب الأعمال التجارية الكبرى. مرارا وتكرارا, معظم الشركات ذات العلامات التجارية الرائعة تستخدم طاقة أقل وصداعًا يحاولون البيع لأن لديهم بالفعل اسم يثق به الناس ويريدون أيضًا الشراء منه.
يعلم الجميع أن موظفيك هم الأشخاص الذين يتم إنجاز أعمالهم من أجل عملك. ولكن هل فكرت بهم كمدافعين محتملين للعلامة التجارية?
تطل الكثير من العلامات التجارية على موظفيها باعتبارهم أكثر أنواع المدافعين قيمة. ولكن هذه طريقة رائعة لمشاركة قصة علامتك التجارية أيضًا.
يلجأ الكثير من العملاء إلى وسائل التواصل الاجتماعي لتبادل الخبرات الشخصية مع العلامات التجارية, مما يجعلهم دعاة العلامة التجارية سيفعلون, وبالتالي, أن تكون جزءًا مهمًا من إستراتيجيات التسويق لأي شركة.
1. ذكر موظفيك كيف سيساعدهم ذلك
لا تهرب من جعلهم سفراء للعلامة التجارية واطلب منهم المساهمة عندما لا تعمل على دافعهم للقيام بذلك. اجعلهم يدركون جميع الفوائد الرائعة التي سيحصلون عليها من كونهم سفراء للعلامة التجارية لعملك, كيف ستساعدهم في بناء علاماتهم التجارية الشخصية, مساعدتهم على تنمية شبكتهم المهنية, وتأسيسها كقادة فكر.
علاوة على ذلك, قد يتأرجح بعض موظفيك في إنشاء محتوى لأنه يتطلب مهارات وفهمًا. لذلك عليك تنظيم ورش عمل تدريبية حول كيفية مواءمة صوت علامتك التجارية مع منصات مختلفة وكيفية إعادة استخدام المحتوى.
2. تحفيزهم ومكافأتهم
الآن, نحن لا نتحدث عن منحهم المال هنا. هذه ليست الطريقة الوحيدة لتحفيز الموظفين. إليك كيفية سحب هذا.
يرغب الناس في أن يشعروا بالرضا عن أنفسهم, يمكنك أن تحتفل بالتزامها مع بقية شركتك وترسل صيحات التحية لهم. يمكنك أيضًا إنشاء نوع من المنافسة الصحية باستخدام لوحة متصدرين شهرية ومكافأة أفضل المؤدين.
3. قم بإنشاء فريق النمر
إذا لم يكن لديك أي فكرة عن فريق النمر فهو ببساطة مجموعة من الموظفين الذين يفهمون قيمة الدعوة لعلامتك التجارية وهم على استعداد كبير لإحداث بعض الضجيج حول ذلك. ما تريد القيام به هو تكوين فريق النمر الخاص بك بما في ذلك لاعبين من الأقسام الرئيسية في شركتك.
أنت تبحث عن أشخاص على استعداد لدعمك ، ولا يجب أن تنسى تذكر أنواع منطوية للمساعدة في تمثيل تنوع الشركة.
ومع ذلك, يجب عليك اتباع نهج من أسفل إلى أعلى عند تجميع هذا الفريق معًا. عندما تأتي المساهمة في الدفاع عن العلامة التجارية من القيادة, قد يتعرضون لضغوط كبيرة للاستسلام.
ولكن عندما يتعلق الأمر بفهم أقرانهم للأهمية وهم على استعداد لإحداث بعض الضجيج حول عملك, فهذا يظهر أنهم سيكونون أكثر استعدادًا للتعلم والمشاركة بنشاط في الترويج لعلامتك التجارية.
يمكن أن تؤثر مساعدة موظفيك على تنمية علاماتهم التجارية بشكل إيجابي على علامتك التجارية, جدا. وتنفيذ عملية لمساعدتهم على تحقيق نتائج مهمة لعملك.
آمل أن تساعد هذه الخطوات الثلاث شركتك في تسخير القوة التي تأتي من استخدام الموظفين لجعل عملك يبدو أفضل. تذكر أن الموظفين الذين يتحدثون عن عملك لا يجعل عملك فقط عملًا جيدًا ولكن أيضًا مكانًا رائعًا للعمل, جدا. عندما يرى الناس موظفيك سعداء, أنهم يقدرون علامتك التجارية أكثر.