Има предимства за управлението на малка бизнес предприятие и има недостатъци, за да го, както срещу управлението на по-голям бизнес предприятие като мултинационални компании. Тази публикация подчертава и сравнява слабостите и точкитесилните страни на малкия бизнес viz-a-viz по-голяма корпорация.
Сравняване на силните страни на малкия бизнес с тези на по -големите корпорации
Лично докосване: Клиентите ценят личното внимание, отколкото те ценят евтини и достъпни продукти. Клиентите предпочитат да покровителства бизнес, където те имат пряк достъп до своите собственици и мениджъри, отколкото по-голяма корпорация, където те могат да се срещнат само с търговски представители.
По-голяма мотивация: Ежедневните операции и основното управление на малък бизнес начинание се върти около собственика, отколкото със служители на по-големи компании. Собствениците на малки организации работят по-трудно и по-дълго и са по-загрижени за печалбите и загубите от служители на големи организации, които работят по-малко и са по-загрижени за заплати и бонуси.
По-голяма гъвкавост: Малките предприятия могат да предприемат незабавни действия, когато те се идентифицират проблем, отколкото по-голяма мултинационална може да се направи в една и съща инстанция. Една средна компания може да увеличи цената без пазарни последици, но по-голямата корпорация не може да направи това без страх от съпротива от организирана работна ръка или неправомерни правителствени намеси.
По-малко бюрокрация: Веригата от команди в по-големите корпорации удължава аспектите на вземане на решения при управлението на организация, но няма такава бюрокрация с средни по мащаб предприятия. Така мениджърите получават нещата по-бързо в малките предприятия, отколкото те могат да направят някога в по-големите корпорации.
По-малко conspicuousness: Винаги е възможно за по-малки фирми за въвеждане на нови продукти на пазара без излишно шум или внимание, но това не е случаят с по-големи корпорации. Мултинационалните компании са постоянно изправени пред прокси битки, антимонополни действия, и правителствени разпоредби.
Сравняване на слабостите на малкия бизнес с тези на по -големите корпорации
Финансовите ограничения: Отделно от факта, че по-големите мултинационални компании имат огромни финансови резерви, също така е много лесно за тях за достъп до огромни банкови кредити за финансиране на бизнес дейности, но това никога не е случаят с по-малки предприятия. По-малките предприятия са затруднени от недостиг на средства.
проблеми с персонала и на работниците и служителите: Големите корпорации разполагат с ресурсите да плащат дебели заплати и огромни бонуси на персонала и служителите, но по-малките фирми са по-загрижени за водене на бизнеса си в състояние на платежоспособност и среща поставените цели, отколкото с изплащането на такива премии или заплати.
Липса на доверие: Големите компании нямат проблеми въвеждане на нови продукти на пазара, тъй като те вече се насладите масивна репутация, за да продават всички продукти. Но по-малките предприятия трябва да убеди обществото, всеки път на стойността и качеството на новите продукти, преди те да могат да бъдат закупени.