Националната асоциация на собствениците на предприятия Жените в дейността си към САЩ. каза пред 11 милион фирми в Америка са собственост на жени; те използват за 9 милион души и генерира около $1.7 трилиона в продажбите. Проблемът, въпреки това, е, че по-голямата част от тези жени предприемачи са изправени пред значителни предизвикателства пред бизнеса, че почти коз тези, с които се сблъскват хората.
1. Limited бизнес финансиране
Стартиращите фирми, притежавани от жени обикновено имат трудности при набиране на необходимата финансиране от тези, притежавани от мъжете. Причината за това е до голяма степен, защото на стереотипа, че жените не могат да са толкова добри, колкото мъжете в бизнеса; но това не е вярно, жените могат да бъдат по-добри от мъжете в бизнеса. Жените предприемачи имат ограничен достъп до бизнес финансиране и те не идват за капитал толкова лесно, колкото го правят мъжете.
2. Балансиране на бизнеса и семейния живот
Като се има предвид, че жените трябва да се повиши / обучават своите деца и да се погрижат за нуждите на своите съпрузи сред други домашните им задължения, много жени имат бизнес трудност балансиране и семейния живот. Когато жените не са в състояние да балансира професионалните и семейните задължения, стартиране създадена от жените страдат и колапс на риска.
3. Страх от провал
Жените винаги са наясно с позицията си в обществото и много се възприемат като по-малък от мъжете, въпреки че те са бизнес предприемачи. Въз основа на този комплекс, много жени се страхуват да се провали в бизнеса си, И страх или ги мотивира да се стремим към по-трудно успех или да се свият обратно към евентуален провал.
4. мрежа на бизнес подкрепа
Много жени нямат достъп до професионална поддръжка на мрежата, необходими за предприемаческия успех. Когато жените не разполагат с група за подкрепа, за да помогне с бизнеса си, те губят от съществено значение достъп до бизнес консултанти и наставници, които биха могли да предоставят насоки за своя бизнес растеж.
5. Борейки се да бъдат взети сериозно
Ние живеем в един свят, където жените не се взимат на сериозно, у дома и в бизнеса. Мъжете са спазени, когато искат да направи невъзможното, но жените са се отнасяли с презрение, когато те се опитват да направят необичайните. Така че жените имат по-трудно време, опитвайки се да убеди света доминирана от мъже, които могат да направят нещо и Excel в него с всички печалби.
6. Напук на социалните очаквания
Жените очаква общество да седнат обратно у дома и чакат подаяния от своите съпрузи. Жените очаква общество да са склонни към децата и се готви на семейството храна. Обществото иска жените да остане като втора класа граждани, където мъжкото надмощие е под въпрос. Но за една жена да ексел като предприемач, тя трябва да не се поддават на всички социални шансове и победи всички очаквания за успех. за жалост, много жени попадат в стереотипни мъжки нагласите на конкурентоспособността и агресия, за да докажат, че са толкова способен, тъй като мъжете си.
7. Притежаването техните постижения
Много жени са склонни на омаловажаването на техните постижения, защото те не искат да обиждат мъжки чувствителност. Когато една жена омаловажава постиженията си, тя всъщност е омаловажаване икономическото и социалното си струва в очите на хора, от които тя се стреми приемане.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, основател и изпълнителен директор на мобилния Locker Дружеството. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, и аз не мога да се отърся от идеята, че ако някой знае, че това е просто ми в контрола, стойността на това, което правим, ще се понижат. Както успешното развитие на бизнеса, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”