v některém starší článek, my jsme ve velké míře vztahuje strategie produktových a marketingových a jak by mohly být nasazeny pro využití obchodních porostů a expanzí.
V tomto současném příspěvek, budeme zkoumat organizační, zaměstnanecké a finanční strategie pro růst a diverzifikaci obchodní operace pro úspěšnou kontinuitu.
Uvažujme tyto jeden po druhém.
Organizační strategie pro obchodní výrůstky
Organizační strategie pro růst a expanzi podnikání jsou ty firemní politiky, konstrukční systémy, firemní postupy a způsob práce, které se pohybují společnost vpřed do požadovaného směru.
Ty také odvodit ze způsobu, jakým organizace vykonává statutární pravomoc, bere formální rozhodnutí, komunikuje s vnitřní a vnější veřejnosti, koordinuje činnost objektivní a integruje hodnoty společně na podporu efektivní pracovní výkony.
Zaměstnanecké strategie pro obchodní výrůstky
Strategie zaměstnanců jsou také známé jako lidé strategií. Tato strategie má co do činění s tím, jak technické dovednosti, odborné schopnosti a postoje, chování zaměstnanců může být využita k růstu podnikání a rozšířit své cíle. V tomto rozsahu, je třeba si uvědomit, že růst společnosti a jejích zaměstnanců, kteří musí jít ruku v ruce. Společnost nemůže dobře rostou, jsou-li její zaměstnanci nespokojení a neroste tak, jak si přejí pěstovat.
Pomoci zaměstnancům růst tak, že společnost může růst na oplátku, tyto strategie lidí musí být použity -
- platy zaměstnanců a náhrada musí být úměrná svých povinností, odpovědnosti a pozice
- Vysoce kvalifikovaní zaměstnanci musí být najat, zatímco stávající zaměstnanci musí být provedeny podstupovat pravidelné školení pro zvýraznění své dovednosti pro firemní výrůstky
- Kariérní rozvoj musí být zpracován pro pracovníky s cílem umožnit jim získat další vzdělání a technické dovednosti s cílem prosazování jejich výstup na pracovišti
- Odměnit velmi výkonným štáby rozpoznat své příspěvky do firemních cílů
- Foster efektivity práce, harmonie na pracovišti, a interpersonální komunikace mezi zaměstnanci
Finanční strategie pro obchodní výrůstky
Finanční strategie musí dělat s tím, jak organizace řídí a využívá své kapitálové zdroje pro růst firmy. To se týká účetních postupů, kreditních a cash managementu, distribuci a přístup k růstové fondy, a všechno mezi tím udělit přístup společnosti k potřebných prostředků růstu.
V tomto rozsahu, finance strategie bezpečné a přístupu kapitálové fondy pro růst firmy, snížit kapitálové výdaje o finanční odpovědnosti, a správné využití finančních prostředků společnosti, aby se zabránilo plýtvání fondu a finanční odklon nebo Zpronevěry majetku. Aby bylo zajištěno, že finanční strategie jsou realizovány, Musí být použity kvalifikovaný a zkušený finanční manažer.