Η ηγεσία είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες για την επιτυχία μιας επιχείρησης, και είναι ένα πολύ σημαντικό χαρακτηριστικό που πρέπει να αναπτυχθεί εάν θέλετε να οργανώσετε αποτελεσματικές ομάδες ή χτίστε μεγάλες επιχειρήσεις.
Κοιτάζοντας όλους τους μεγάλους ηγέτες, από τον Steve Jobs, Έλον Μόσκ, και άλλους μεγάλους επιχειρηματικούς ηγέτες που έχει γνωρίσει ποτέ ο κόσμος, υπάρχουν συγκεκριμένες συνήθειες που έχουν βρεθεί σε όλες αυτές, και αυτό θα μοιραστώ μαζί σας σε αυτό το άρθρο.
Εδώ είναι έξι μεγάλες συνήθειες μεγάλων αφεντικών που πρέπει να ενσωματώσετε σήμερα!
1. Διαβάζουν κάθε μέρα
Αυτό δεν μπορεί απλώς να αφαιρεθεί από αυτήν τη λίστα, αλλού, είναι απλώς ατελές. Δεν μπορώ να υπογραμμίσω τη σημασία της ανάπτυξης του πολιτισμού ανάγνωσης, καθώς εκθέτει το μυαλό κάποιου πέρα από τα όριά του, και τεντώνει το ένα για να δει πράγματα από άλλη οπτική γωνία εκτός από τη δική τους.
2. Μαθαίνουν από άλλους ανθρώπους
Είναι σοφό να μην μαθαίνουμε μόνο από τα λάθη μας αλλά και από άλλους, πολύ. Μπορούμε να κάνουμε μόνο λίγα λάθη αλλά, καθιστώντας το καθήκον να βγαίνουμε εκεί έξω και να μαθαίνουμε μαθήματα από τους αγώνες άλλων ανθρώπων είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μας κρατάτε σε εγρήγορση. Με αυτόν τον τρόπο, είναι λιγότερο πιθανό να τα επαναλάβουμε.
3. Εστία
Οι μεγάλοι ηγέτες είναι γνωστοί για αυτό. Εστία!
Ζούμε σε έναν κόσμο όπου πολλοί περισπασμοί ανταγωνίζονται για την εποχή μας. Είναι πραγματικά σημαντικό ένας ηγέτης να έχει τους στόχους του μπροστά τους και να διατηρεί μια εστίαση με λέιζερ σε αυτό που έχει σημασία, και αυτό μπορεί να κάνει μια τεράστια διαφορά.
4. Αναλαμβάνουν δράση ανεξάρτητα από το φόβο
Ο φόβος είναι ένας σημαντικός λόγος που πολλοί άνθρωποι έχουν παραμείνει στο σημείο που ήταν. Οι καιροί σίγουρα θα έρθουν ως ηγέτης ότι αντιμετωπίζετε πολύ δύσκολες προκλήσεις που μπορεί να είναι πραγματικά τρομακτικές.
Είναι λοιπόν δουλειά σας ως ηγέτης να λαμβάνετε γρήγορες αποφάσεις, και λάβετε γρήγορα δράση. Είναι σαν μυς, που μεγαλώνει καθώς το δουλεύεις. Έτσι, μπορεί να μην αρχίσετε να λαμβάνετε κάθε αβέβαια απόφαση με όλη την εμπιστοσύνη αλλά με το χρόνο, γίνεσαι καλύτερος σε αυτό.
5. Ξέρουν το «γιατί» τους
Για κάθε αποτέλεσμα, υπάρχει λόγος και οι μεγάλοι ηγέτες δεν εξαιρούνται από αυτόν τον κανόνα. Οι μεγάλοι ηγέτες έχουν κάτι το οποίο τους ωθεί στη δράση. Είναι καθήκον σας να καταλάβετε γιατί ακριβώς θέλετε να είστε εκπληκτικοί; γιατί ακριβώς θέλεις να είσαι ο καλύτερος σε αυτό που θέλεις να κάνεις, και αφήστε αυτό να είναι το κίνητρό σας να συνεχίσετε να πιέζετε.
6. Είναι υπέροχοι επικοινωνιακοί
Μια από τις πιο κρίσιμες πτυχές της ηγεσίας είναι επικοινωνία. Αυτό δημιουργεί μια σύνδεση μεταξύ των ηγετών, και εκείνοι που ακολουθούν. Οι ηγέτες με καλά στυλ επικοινωνίας μπορούν απλώς να μιλήσουν απευθείας στο μυαλό αυτών των ανθρώπων που τους κοιτάζουν, εμπνέοντας τους, και να τους αναγκάσει να είναι αποτελεσματικοί και επιμελώς να είναι πιστοί στο σκοπό.
Αν θέλετε να είστε σαν κάποιος, πρέπει να μάθετε να κάνετε αυτό που κάνει αυτό το άτομο. Έτσι, είναι σημαντικό να μην περιορίζεστε από τις εμπειρίες σας, να νιώσετε άνετα με αυτές τις εμπειρίες, και επίσης αποτυγχάνετε να βγείτε εκεί για να αποκτήσετε εμπειρίες από άλλους ανθρώπους για να δημιουργήσετε τη δική σας.
Μην πεις, «Δεν γεννήθηκα για να οδηγήσω», γιατί κανείς δεν ήταν! Κατανοήστε ότι οι ηγέτες που λένε δεν έχουν γεννηθεί, αλλά γίνονται - έτσι, είναι κάτι που σίγουρα μπορείτε να εργαστείτε.