Η Εθνική Ένωση Γυναικών ιδιοκτήτες επιχειρήσεων στην Η.Π.Α.. είπε πάνω 11 Τα εκατομμύρια επιχειρήσεις στην Αμερική που ανήκουν σε γυναίκες; που απασχολούν περίπου 9 εκατομμύρια ανθρώπους και παράγουν περίπου $1.7 τρισεκατομμύρια των πωλήσεων. Το πρόβλημα, ωστόσο, είναι ότι η πλειοψηφία αυτών των γυναικών επιχειρηματιών αντιμετωπίζουν σημαντικές επιχειρηματικές προκλήσεις που σχεδόν ατού εκείνους που αντιμετωπίζουν οι άνδρες.
1. Περιορισμένη χρηματοδότηση των επιχειρήσεων
Startups που ανήκουν σε γυναίκες συνήθως έχουν δυσκολία στην αύξηση της αναγκαίας χρηματοδότησης από εκείνους που ανήκουν σε άνδρες. Ο λόγος για αυτό είναι σε μεγάλο βαθμό λόγω της στερεότυπο ότι οι γυναίκες δεν μπορούν να είναι τόσο καλή όσο οι άνδρες στην επιχείρηση; αλλά αυτό δεν είναι αλήθεια, οι γυναίκες μπορεί να είναι καλύτερη από ό, τι οι άνδρες στην επιχείρηση. Οι γυναίκες επιχειρηματίες έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση των επιχειρήσεων και δεν έρχονται σχετικά με το κεφάλαιο τόσο εύκολα όσο οι άνδρες.
2. Εξισορρόπηση των επιχειρήσεων και της οικογενειακής ζωής
Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πρέπει να αυξήσει / εκπαιδεύσουμε τα παιδιά και να καλύψουν τους στις ανάγκες των συζύγων τους μέσα σε άλλες οικιακές δουλειές, πολλές γυναίκες έχουν την επιχείρησή δυσκολία στην εξισορρόπηση και την οικογενειακή ζωή. Όταν οι γυναίκες δεν είναι σε θέση να εξισορροπήσουν τις επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις, η έναρξη λειτουργίας καθορίζονται από τις γυναίκες πάσχουν και κατάρρευση του κινδύνου.
3. Φόβος αποτυχίας
Οι γυναίκες είναι πάντα συνείδηση της θέσης τους στην κοινωνία και πολλοί βλέπουν τους εαυτούς τους ως κατώτερες από τους άνδρες, ακόμη κι αν είναι επιχειρηματίες των επιχειρήσεων. Με βάση αυτό το πολύπλοκο, πολλές γυναίκες φοβούνται την αποτυχία στις επιχειρήσεις τους, και ο φόβος είτε παρακινεί να προσπαθήσει πιο σκληρά για την επιτυχία ή να μαζεύομαι πίσω στην ενδεχόμενη αποτυχία.
4. Business ένα δίκτυο υποστήριξης
Πολλές γυναίκες δεν έχουν πρόσβαση σε επαγγελματικό δίκτυο υποστήριξης που απαιτούνται για την επιχειρηματική επιτυχία. Όταν οι γυναίκες δεν έχουν μια ομάδα υποστήριξης για να βοηθήσει με τις επιχειρήσεις τους,, χάνουν ουσιαστική πρόσβαση σε συμβούλους επιχειρήσεων και μέντορες που θα μπορούσε να παρέχει καθοδήγηση για την ανάπτυξη της επιχείρησής τους.
5. Παλεύοντας που πρέπει να ληφθούν σοβαρά
Ζούμε σε έναν κόσμο όπου οι γυναίκες δεν έχουν ληφθεί σοβαρά υπόψη, στο σπίτι και στην επιχείρηση. Οι άνδρες σεβαστά όταν θέλουν να κάνουν το αδύνατο, αλλά οι γυναίκες περιφρονημένος όταν προσπαθούν να κάνουν το ασυνήθιστο. Έτσι, οι γυναίκες έχουν έναν σκληρό χρόνο προσπαθώντας να πείσει έναν ανδροκρατούμενο κόσμο ότι μπορούν να κάνουν κάτι και να υπερέχουν σε αυτό με όλα τα κέρδη.
6. Αψηφώντας κοινωνικές προσδοκίες
Οι αναμένει η κοινωνία στις γυναίκες να κάθονται πίσω στο σπίτι και να αναμείνει ελεημοσύνες από τους συζύγους τους. Οι αναμένει η κοινωνία στις γυναίκες να τείνουν στα παιδιά και μαγειρέψτε τα οικογενειακά γεύματα. Η κοινότητα θέλει τις γυναίκες να παραμείνουν ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας, όπου ανδρική κυριαρχία είναι υπό εξέταση. Αλλά για μια γυναίκα σε excel ως επιχειρηματίας, αυτή πρέπει να αψηφούν όλες τις κοινωνικές αποδόσεις και να νικήσει όλες τις προσδοκίες για την επιτυχία. Δυστυχώς, πολλές γυναίκες πέφτουν στα στερεότυπα αρσενικό στάση της ανταγωνιστικότητας και την επιθετικότητα για να αποδείξουν ότι είναι ικανές ως άντρες.
7. Ιδιοκτησία επιτεύγματά τους
Πολλές γυναίκες έχουν την τάση να υποτιμά τα επιτεύγματά τους, επειδή δεν θέλω να προσβάλω αρσενικό ευαισθησίες. Όταν μια γυναίκα ρίχνει τους τόνους για τα επιτεύγματά της, αυτή είναι στην πραγματικότητα υποβάθμιση της οικονομικής και κοινωνικής αξίας της στα μάτια των ανθρώπων από τον οποίο επιδιώκει η αποδοχή.
Προκλήσεις Γυναικών Επιχειρηματιών, Προκλήσεις Γυναικών Επιχειρηματιών,Προκλήσεις Γυναικών Επιχειρηματιών, ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της The Mobile Locker Εταιρείας. Προκλήσεις Γυναικών Επιχειρηματιών, και δεν μπορώ να ταρακουνήσει την ιδέα ότι αν κάποιος ξέρει ότι είναι μόνο με τον έλεγχο, η αξία του τι κάνουμε θα πάει κάτω. Όπως αυξάνεται η επιχείρηση, Προκλήσεις Γυναικών Επιχειρηματιών