A menudo llega un momento en el que se ven obligados a vender su negocio, o cuando se siente más bien la mejor opción que le queda es venderlo fuera a algunos otros. Esto es cuando se tiene en cuenta si es para vender a los oferentes externos, socios de negocios y socios, o incluso vender a sus empleados pagados.
Parece una locura que cualquier persona podría vender su negocio a sus empleados hasta ahora pagados, pero no es imposible y hay incluso algunas ventajas en este arreglo si está bien gestionado y todo a través de las velas perfectamente.
Antes de entrar en por qué es más beneficioso para vender su negocio o empresa a sus empleados y personal pagados, debe ser capaz de abordar algunas cuestiones fundamentales en cuanto a la compra y el proceso de transición y cómo las cosas van a funcionar perfectamente para todas las partes interesadas.
Algunas de las preguntas que pueda tener en cuenta antes de vender a sus plantillas de pago son -
- ¿Cuál de sus socios o empleados pagados serían más adecuados para la compra de este negocio, y por qué?
- ¿El comprador tiene la intención de los fondos para hacer una compra completa, o se le ha asociado con otras personas que usted conoce o no sabe hacer la compra?
- Puede este comprador o los compradores logran cosas mientras que la venta y la transición todavía está en marcha hasta que se asumió la propiedad definitiva?
- ¿Esta empleado o grupo de empleados tienen la visión de la gestión empresarial y sagacidad para el propietario del negocio / empresa y lo convierten en una empresa más rentable en el largo plazo?
- ¿Es posible que los nuevos propietarios y la administración necesitaría su ayuda a las cosas de dirección en un futuro próximo o lejano?
- Serán los compradores pagar por este negocio de sus propios ahorros y el pago de fondos / o de capital se realizará a partir futuros beneficios de la empresa?
- ¿Los empleados de los compradores será capaz de realizar las obligaciones del sucesor y proporcionar indemnizaciones necesarias?
- Pueden estos compradores será capaz de gestionar los riesgos o préstamos futuros siquiera necesita para mantenerse a flote?
Estos entre otros son sólo algunas de las preguntas que debe preguntar y obtener respuestas a antes de determinar que compra su negocio y las razones hasta entonces. Por lo tanto, aquí están algunos de los beneficios por las que podría ser la mejor manera de vender a sus socios o empleados:
- La dirección o empleados actuales entienden el terreno empresarial, sus demandas, y permutaciones, y también tienen una historia con todos los clientes.
- Los empleados actuales ya ha ejecutado la forma de un negocio o el otro y el tiempo necesario para cerrar el trato o hacer las transiciones serán mucho más corto.
- Cuando los empleados actuales, la gestión o socios compran el negocio, la necesidad de que personas ajenas a recorrer las instalaciones de la empresa y los registros de la compañía a evaluar las finanzas se descarta.
- No habrá ningún tipo de perturbación o interrupción de las actividades empresariales del día a día de los extraños, mientras que la transición está en marcha ya que los trabajadores serán los aspirantes a propietarios.
- secretos sucios se mantienen aseguradas por el equipo de compras, porque ya están en el sistema, y los secretos comerciales confidenciales de la empresa se mantienen asegurada.
Los trabajadores están motivados a ser más proactivo y ya que están entrando en el negocio y tienen participaciones más grandes e intereses que nunca antes de mente ganancias. Ellos tienen la tarea de hacer que el negocio tenga éxito bajo sus manos, ya que ha tenido éxito con sucesores y los propietarios anteriores.