La Asociación Nacional de Mujeres Empresarias en el U.S. dicho una 11 millón de firmas en América son propiedad de las mujeres; que emplean a alrededor 9 millones de personas y generará alrededor $1.7 billones de dólares en ventas. El problema, sin embargo, es que la mayoría de estas mujeres empresarias se enfrentan a desafíos de negocio significativas que casi Trump aquellos que enfrentan los hombres.
1. financiación empresarial limitada
Nuevas empresas propiedad de mujeres por lo general tienen dificultad para levantar los fondos necesarios que a los de los hombres. La razón de esto es en gran parte debido al estereotipo de que las mujeres no pueden ser tan buenas como los hombres en los negocios; Pero esto no es cierto, las mujeres pueden ser mejores que los hombres en los negocios. Las mujeres empresarias tienen un acceso limitado a la financiación privada y que no se producen de capital con la misma facilidad que los hombres.
2. Equilibrio entre negocios y la vida familiar
Teniendo en cuenta que las mujeres tienen que subir / educar a sus hijos y atender a las necesidades de sus maridos en medio de otras tareas domésticas, muchas mujeres tienen dificultad para negocios de equilibrio y la vida familiar. Cuando las mujeres no son capaces de equilibrar las obligaciones empresariales y familiares, la puesta en marcha establecida por las mujeres sufren riesgo y colapso.
3. Miedo al fracaso
Las mujeres siempre son conscientes de su posición en la sociedad y muchos ven como inferiores a los hombres a pesar de que son los empresarios de negocio. Basado en este complejo, muchas mujeres temen a fallar en sus negocios, y el temor ni de los motiva a esforzarse más al éxito o al encogerse de nuevo a falta eventual.
4. red de apoyo a las empresas una
Muchas mujeres no tienen acceso a la red de apoyo profesional necesario para el éxito empresarial. Cuando las mujeres no tienen un grupo de apoyo para ayudar con sus negocios, pierden el acceso esencial para asesores de negocios y mentores que podrían proporcionar orientación para su crecimiento empresarial.
5. Luchando para ser tomado en serio
Vivimos en un mundo donde las mujeres no son tomadas en serio, en el hogar y en los negocios. Los hombres son respetados cuando quieren hacer lo imposible, pero las mujeres son despreciados cuando intentan hacer lo inusual. Así que las mujeres tienen dificultades para tratar de convencer a un mundo dominado por los hombres que pueden hacer algo y sobresalir en él con todos los beneficios.
6. Desafiando las expectativas sociales
Las mujeres de la sociedad espera a sentarse en casa y esperar limosnas de sus maridos. Las mujeres de la sociedad espera para atender a los niños y cocinar las comidas familiares. La comunidad quiere que las mujeres a permanecer como ciudadanos de segunda clase, donde la dominación masculina es que se trate. Pero para una mujer a Excel como un empresario, ella debe desafiar todos los pronósticos sociales y superar todas las expectativas de éxito. Desafortunadamente, muchas mujeres caen en las actitudes masculinas estereotipadas de la competitividad y la agresividad para demostrar que son tan capaces como los hombres.
7. La posesión de sus logros
Muchas mujeres tienen una tendencia a restar importancia a sus logros porque no quieren ofender sensibilidades masculinas. Cuando una mujer se resta importancia a sus logros, ella es en realidad restando importancia a su valor económico y social de los ojos de personas de las que se busca la aceptación.
"Cuando hablo de la empresa, Siempre me encuentro diciendo "nosotros" en lugar de "yo",'”Dijo Molly MacDonald, fundador y CEO de la compañía móvil Locker. "Usar a la primera persona para hablar sobre los éxitos me parece que estoy presumiendo, y no me puedo quitar la idea de que si alguien sabe que es sólo yo en control, el valor de lo que hacemos va a bajar. A medida que crezca el negocio, Estoy haciendo un esfuerzo por poseer lo que he logrado ".