National Association of Women Business Omanikud USA-s. ütles üle 11 miljoni ettevõtte Ameerikas kuuluvad naised; see arv umbes 9 miljonit inimest ja tekitada umbes $1.7 triljoni müük. Probleem, Kuid, on see, et enamik neist naistest ettevõtjad seisavad silmitsi oluliste ettevõtete probleeme, mis peaaegu trump seisavad silmitsi mehed.
1. Limited äri rahastamise
Alustavatel omanikuks naised tavaliselt on raskusi tõsta vajalikud vahendid kui omanikuks mehed. Selle põhjuseks on peamiselt seetõttu, stereotüüp, et naised ei saa olla nii hea kui mehed äri; kuid see ei ole tõsi, naised võivad olla paremad kui mehed äri. Naisettevõtjad on piiratud juurdepääs ettevõtte rahastamise ja nad ei tule umbes kapitali nii lihtsalt kui mehed.
2. Tasakaal äri ja pereelu
Arvestades, et naised on tõsta / koolitada oma lapsi ja rahuldada vajadusi nende abikaasad keset teisi kodutöid, paljud naised on raskusi tasakaalustamise äri ja pereelu. Kui naised ei suuda tasakaalu ettevõtluse ja perekondlike kohustuste, käivitamisel poolt kehtestatud naised kannatavad ja riski kokkuvarisemine.
3. Läbikukkumishirmu
Naised on alati teadlik oma positsiooni ühiskonnas ning paljud näevad end meestest alamaks kuigi nad on äri ettevõtjaid. Põhinedes sellel kompleksi, paljud naised kardavad ebaõnnestuda nende ettevõtete, ja hirm kas motiveerib neid püüdma raskem edu või roomama tagasi rikkeid tekkida.
4. Business tugivõrgustik
Paljud naised ei ole professionaalne toetus võrgu vajalikud ettevõtluse edu. Kui naistel ei ole tugirühm aidata oma ettevõtteid, nad kaotavad olulise juurdepääsu äri nõuandjad ja juhendajad, mis võiks anda juhiseid oma äri kasvu.
5. Üritab võetakse tõsiselt
Me elame maailmas, kus naised ei võeta tõsiselt, kodus ja äri. Mehed on kinni, kui nad soovivad teha võimatuks, kuid naised on disdained kui nad üritavad teha ebatavaline. Nii naised on raske aeg püüdnud veenda meestekesksest maailmale, et nad saavad teha midagi ja excel seda kogu kasumi.
6. Trotsides sotsiaalsete ootuste
Mida ühiskond ootab naiste istuda kodus ja ootab jaotusmaterjali nende abikaasad. Mida ühiskond ootab naised kipuvad lapsed ja kokk pere sööki. Kogukonna tahab naiste jääda teise klassi kodanikud, kus mees domineerimine on küsimus. Aga naine excel ettevõtjana, ta peab trotsima kõik sotsiaalsed koefitsiendid ja võita kõik ootused õnnestub. kahjuks, paljud naised satuvad stereotüüpsete mees hoiakuid konkurentsivõime ja agressiooni tõestada nad on võimelised, kui meespere.
7. Omamine oma saavutusi
Paljud naised on kalduvus downplaying nende saavutusi, sest nad ei taha solvata mees tundeid. Kui naine downplays tema saavutusi, ta on tegelikult downplaying tema majandusliku ja sotsiaalse väärt silmis inimesed, kellelt ta soovib vastuvõtmise.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, asutaja ja tegevjuht Mobile Locker Company. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, ja ma ei saa raputada idee, et kui keegi teab, see on lihtsalt minu kontrolli, väärtus, mida me teeme läheb alla. Nagu ma kasvada äri, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”