On etuja käynnissä pienyritys yritys ja on haittoja siitä, vastaan hallinnassa suurempaan yrityssektorin kuten monikansallisia yrityksiä. Tämä viesti korostaa ja vertaa heikkouksia ja spienten yritysten vahvuuksia eli isompi yhtiö.
Pienyritysten vahvuuksien vertaaminen suuryritysten vahvuuksiin
persoonallisuutta: Asiakkaat arvostavat henkilökohtaista huomiota kuin he arvostavat halpoja ja edullisia tuotteita. Asiakkaat haluavat holhota yrityksessä, jossa niillä on suora pääsy sen omistajille ja johtajille kuin suurempi yhtiö, jossa he voivat vain tavata Myyntiedustajien.
suurempi motivaatio: Pienyrityksen päivittäinen toiminta ja ydinjohtaminen kääntyvät omistajan ympärille kuin suurempien yritysten työntekijöiden kanssa. Omistajat pienten organisaatioiden työskennellä kovemmin ja pidempään ja ovat enemmän huolissaan voittoja ja tappioita kuin työntekijät suurempien järjestöjen, jotka työskentelevät vähemmän ja ovat enemmän huolissaan palkat ja bonukset.
suurempi joustavuus: Pienet yritykset voivat välitöntä toimintaa, kun ne tunnistaa ongelman kuin isompi monikansallinen voi tehdä samassa tapauksessa. Keskisuuri yritys voi nostaa hintaa ilman markkinavaikutuksia, mutta suurempi yritys ei voi tehdä sitä pelkäämättä järjestäytyneen työn vastaista tai hallituksen perusteettomia toimenpiteitä.
vähemmän byrokratiaa: Suurempien yritysten komentoketju pidentää organisaation johtamisen päätöksentekoa, mutta sellaista ei ole byrokratiaa keskipitkän mitoitetaan yrityksiä. Joten johtajat tehdä asioita nopeammin pienissä yrityksissä kuin ne voivat koskaan tehdä suurempien yritysten.
vähemmän näkyvyyden: On aina mahdollista, että pienten yritysten käyttöön uusia tuotteita markkinoille ilman kohtuutonta melu- tai huomiota, mutta tämä ei ole suurempien yritysten. Monikansalliset yritykset ovat jatkuvasti kohtaamaan proxy taisteluita, kilpailunvastaiset toimet, ja hallituksen määräykset.
Pienyritysten heikkouksien vertaaminen suuryritysten heikkouksiin
taloudelliset rajoitukset: Sen lisäksi, että suurempi monikansallisilla yrityksillä on valtavat taloudelliset varannot, se on myös erittäin helppo ne päästä valtava pankkilainoja rahoittaa liiketoimintaa, mutta tämä ei koskaan ole pienempiä hankkeita. Pienempiä yrityksiä haittaa varojen puute.
Henkilöstö- ja työntekijöiden ongelmien: Suurilla yrityksillä on resursseja maksaa rasvaa palkkaa ja valtavia bonuksia henkilöstölle ja työntekijöille, mutta pienemmät yritykset ovat enemmän huolissaan pitää niiden yritysten pystyssä ja täyttävät asetetut tavoitteet kuin maksamalla bonuksia tai palkkiot.
Uskottavuuden puutteesta: Suuret yritykset eivät ole ongelmia uusia tuotteita markkinoille, koska heillä jo massiivisia liikearvoa myydä mitään tuotteita. Mutta pienempiä yrityksiä täytyy vakuuttaa yleisölle aina arvosta ja laatu uusia tuotteita ennen kuin he voivat ostaa.