Merkittävimmät hyöty yrittäjyydessä on, että sinulla on yhteensä valvoa aikaa itsenäisenä työntekijänä. Mutta tämä itsenäisyys voisi aiheuttaa ongelmia, jos menetät ajantajun tai menettää kykyään hallita aika hyvin.
Maksiimi että "aika on rahaa" On totta tänään kuin se oli vuosisatoja sitten, kun se oli ensin kielinen yhdessä.
Seuraavat tekniikat avulla voit hallita aikaa paremmin yrittäjänä:
- Työ osuuksilla tai aikajaksoja: Mitä tämä tarkoittaa sitä, että kun olet suoritettavana, asettaa tunnin tai kaksi tai kolme saada työnsä tehtyä ilman taukoa tai häiriötekijöitä minkäänlaisia kunnes tehtävä on suoritettu. Voit asettaa lohkon 2-3 tuntia töihin aamulla, myöhäisiltapäivä, tai myöhään illalla edes nousee käsillä olevaan tehtävään huolehtia mitään tai edes syödä.
- Kysymyksen tarpeellisuudesta tehtävä käsin ennen: Et voi olla tehokas työntekijä kunnes täysin tietää, miksi tehtävä on suoritettu. Tässä määrin, se on aina hyödyllistä antaa rehellistä vastauksia kysymyksiin, mitä, kuka, missä, kun, ja miksi ennen kuin alkaa työskennellä. Vastaukset näihin kysymyksiin auttaa pitämään teitä keskittynyt kun sitoutua tarvittava aika työn.
- Tauko tärkeitä tehtäviä tulee yksinkertaisia tehtäviä: Ihmiset viettävät pidemmän aikaa tehdä työtä, kun se on ylivoimainen ja väsyttävää. Mutta voit saavuttaa enemmän lyhyemmän ajan, jos haluat vain jakaa päätehtävänä pieniksi ja hallittavissa bittien voi suorittaa lohkojen 30 minuuttia tai tunneittain. Tämä pitää sinut luova ja innovatiivinen kuin puuttua päivittäiset työt.
- Aina suunnitella tulevaisuutta huomisen tehtävien: On aina hyödyllistä suunnitella tulevaisuutta huomenna: n hoidossa arvioimalla edistymistä olet tehnyt päivän työ. Voit aloittaa arvioimalla, mitä olette saavuttaneet lopussa päivän työn ja kuinka hyvin olet maksimoitu aikaa tai tuhlata sitä, kun muka tekee työsi. Tämä auttaa sinua laittaa huomenna oikeassa Kohdentaminen aiot mitä on saavutettava seuraavana päivänä.
- Kysymyksen nykyinen ajankäyttö: Kysy ja kyselyn itse mitä teet ja miten teet sen ja kuinka pian saan sen tehdä. Lue, mitä teet, että sinun pitäisi siirtää muille. Tarkista, onko prioriteetit asetetaan oikein valinnassa mitä työpaikkoja. Oppia tuntemaan, jos jokin sarja tehtävät voidaan suorittaa ajassa sille varatulle. Onko sinulla valtuudet keskittyä yhteen tehtävään, kunnes se on täysin valmis.