Il y a des avantages à la gestion d'une petite entreprise et il y a des inconvénients à elle, contre la gestion d'une entreprise de plus grande entreprise tels que les sociétés multinationales. Ce poste doit mettre en évidence et comparer les faiblesses et sforces des petites entreprises viz-a-viz une plus grande entreprise.
Comparer les forces des petites entreprises à celles des grandes entreprises
Touche personnelle: Les clients apprécient l'attention personnelle qu'ils apprécient les produits bon marché et abordables. Les clients préfèrent fréquenter une entreprise où ils ont un accès direct à ses propriétaires et les gestionnaires d'une grande société où ils ne peuvent rencontrer les représentants des ventes.
Une plus grande motivation: Les opérations quotidiennes et la gestion de base d'une petite entreprise tournent autour du propriétaire qu'avec des employés de grandes entreprises. Les propriétaires de petites entreprises travaillent plus dur et plus longtemps et sont plus préoccupés par les profits et les pertes que les employés des grandes organisations qui travaillent moins et sont plus préoccupés par les salaires et les primes.
Une plus grande flexibilité: Les petites entreprises peuvent prendre des mesures instant où ils identifient un problème qu'une plus grande multinationale peut faire dans la même instance. Une entreprise moyenne peut augmenter le prix sans conséquences sur le marché, mais une plus grande entreprise ne peut pas le faire sans craindre la résistance du travail organisé ou des interventions indues du gouvernement.
Moins de bureaucratie: La chaîne de commandement dans les grandes entreprises prolonge les aspects décisionnels de la gestion d'une organisation, mais il n'y a pas une telle bureaucratie avec des entreprises de taille réduite. Donc, les gestionnaires obtiennent les choses plus vite dans les petites entreprises qu'elles ne peuvent jamais faire dans les grandes entreprises.
Moins conspicuousness: Il est toujours possible pour les petites entreprises à introduire de nouveaux produits sur le marché sans bruit ni attention excessive, mais ce n'est pas le cas avec les grandes entreprises. Les entreprises multinationales sont constamment confrontés à des batailles par procuration, actions anti-trust, et les réglementations gouvernementales.
Comparer les faiblesses des petites entreprises à celles des grandes entreprises
Les limites financières: Outre le fait que les grandes multinationales ont d'énormes réserves financières, il est également très facile pour eux d'avoir accès à d'énormes prêts bancaires pour financer les activités d'affaires, mais cela est jamais le cas avec les petites entreprises. Les petites entreprises sont gênées par une pénurie de fonds.
Dotation et employés problèmes: Les grandes sociétés ont les ressources pour payer de gros salaires et d'énormes primes au personnel et aux employés, mais les petites entreprises sont plus intéressés à garder leurs entreprises à flot et d'atteindre les objectifs fixés qu'avec des primes ou le paiement des salaires.
Manque de crédibilité: Les grandes entreprises ne pose aucun problème en introduisant de nouveaux produits sur le marché, car ils bénéficient déjà de bonne volonté énorme de vendre des produits. Mais les petites entreprises ont besoin de convaincre le public chaque fois de la valeur et la qualité des nouveaux produits avant qu'ils ne puissent être achetés.