L'importance de la résilience personnelle lors de l'exécution d'une entreprise

La résilience est un mot souvent associé à des entreprises florissantes. Toute entreprise doit être résistant à des changements sur le marché, qui se produire plus souvent que vous le pensez, afin de persévérer dans l'avenir. toutefois, résilience personnelle n'est pas souvent un terme associé à des entreprises.

Les entreprises qui se développent sont souvent ceux exploités par les propriétaires ou les gestionnaires résilients. résilience personnelle est non seulement une qualité plus enseignée aux enfants. Il est un trait adultes doivent posséder, en particulier ceux qui sont engagés dans les entreprises.

Les femmes et les hommes dans les affaires doivent naturellement avoir une certaine traits élastiques. La majorité des nouvelles entreprises échouent. Des entreprises comme Google et Uber sont l'exception à la règle. Même si une entreprise échoue, il est important de continuer à essayer en tant que personne. Aussi, si le gestionnaire ou le propriétaire de l'entreprise ne sont pas élastiques, l'entreprise ne fera pas bien face à la très, nombreux défis auxquels elle serait finalement face à. Alors, Voici plusieurs façons propriétaires d'entreprises peuvent renforcer la résilience personnelle et faire prospérer leurs entreprises:

Apprendre à être Optimiste Raisonnablement

Hommes d'affaires, en particulier les propriétaires de démarrage, ont tendance à profiter d'être optimiste. Parfois, l'optimisme est manifeste. les investisseurs des anciens combattants et des hommes d'affaires mettent en garde que trop d'optimisme pourrait conduire à une catastrophe. Jason Sugarman, un financier de private equity vétéran, et un investisseur, conseille aux nouveaux propriétaires d'entreprise d'être raisonnablement optimiste. Il est important d'avoir la foi dans votre propre entreprise afin que le propriétaire peut le conduire dans une direction réussie. toutefois, cet optimisme ne doit pas être aveugle aux défis auxquels l'entreprise doit faire face sur la route. Il est important de se préparer mentalement à ces défis, quand ils viennent par la suite, les dirigeants sont prêts à faire face à la tête.

Voir les offres en Retraits

Steve Jobs n'a pas quitté sur Apple juste parce que le conseil lui a tiré. Il a continué à exécuter plusieurs entreprises, apprentissage des leçons précieuses qu'il a ramenés à Apple, menant au succès phénoménal de i-appareils. également, les hommes d'affaires ne devraient pas prendre nécessairement des revers comme des revers. Si une personne subit un traumatisme, il peut rester avec cette personne pour la vie. toutefois, les psychologues utilisent une technique appelée « recadrant le récit personnel » pour aider les victimes de traumatismes deviennent plus résistants et à se remettre sur leurs pieds. Les entreprises qui subissent des revers importants peuvent être comparés à un traumatisme. Les fondateurs peuvent récupérer de ces revers en recadrant les problèmes comme des occasions d'apprendre et de grandir.

Évitez Personnalisation Retraits

Ne jamais personnaliser les défis commerciaux et les réclamer comme des échecs personnels. Si l'entreprise est en chute libre, le propriétaire doit toujours garder la tête froide soit retirer l'entreprise de la faillite ou de gérer la dignité de fin. Blâmer tous les problèmes de l'entreprise sur soi-même ne sera pas utile. Donc, Les propriétaires qui ne prennent pas chaque revers seraient personnellement plus forts face à d'autres problèmes sur la route.

Gardez les victoires dans l'esprit

Ne pas oublier les réalisations de l'entreprise a déjà atteint. Plus important, ne pas oublier comment ceux-ci ont été atteints en premier lieu. Faire succès une leçon bien apprise, et vous serez en mesure de le répéter dans l'avenir.

La résilience est non seulement un trait génétique. Il peut être appris. pour les hommes d'affaires, leçons de résilience pourrait se traduire par une extrême succès à l'avenir.