L'Association nationale des femmes propriétaires d'entreprises dans le U.S. dit plus 11 millions d'entreprises en Amérique appartiennent à des femmes; ils emploient environ 9 millions de personnes et générer environ $1.7 billion de dollars en ventes. Le problème, toutefois, est que la majorité de ces femmes chefs d'entreprise face à des défis considérables qui presque l'emporter sur ceux auxquels sont confrontés les hommes.
1. le financement des entreprises limitée
Les startups appartenant à des femmes ont généralement des difficultés à lever les fonds nécessaires que ceux appartenant à des hommes. La raison pour cela est en grande partie à cause du stéréotype selon lequel les femmes ne peuvent pas être aussi bon que les hommes dans les affaires; Mais ce n'est pas vrai, les femmes peuvent être mieux que les hommes dans les affaires. Les femmes entrepreneurs ont un accès limité au financement des entreprises et ils ne viennent pas sur le capital aussi facilement que les hommes.
2. vie professionnelle et familiale équilibre
Considérant que les femmes doivent élever / former leurs enfants et de répondre aux besoins de leurs maris au milieu d'autres tâches domestiques, beaucoup de femmes ont des affaires d'équilibrage de la difficulté et la vie familiale. Lorsque les femmes ne sont pas en mesure d'équilibre entre les obligations professionnelles et familiales, le démarrage établi par les femmes souffrent et à l'effondrement des risques.
3. Peur de l'échec
Les femmes sont toujours conscients de leur position dans la société et beaucoup se considèrent comme inférieures aux hommes, même si ce sont des entrepreneurs d'affaires. Sur la base de ce complexe, beaucoup de femmes craignent d'échouer à leurs entreprises, et la peur soit motive les renforcer ses efforts à la réussite ou à grincer des dents de retour à l'échec.
4. Entreprise un réseau de soutien
Beaucoup de femmes ne disposent pas d'un accès à un réseau de soutien professionnel nécessaire à la réussite d'entreprise. Lorsque les femmes ne disposent pas d'un groupe de soutien pour aider leurs entreprises, ils perdent l'accès indispensable aux conseillers commerciaux et des mentors qui pourraient permettre d'orienter la croissance de leur entreprise.
5. Luttant à prendre sérieux
Nous vivons dans un monde où les femmes ne sont pas prises au sérieux, à la maison et dans les affaires. Les hommes sont respectés quand ils veulent faire l'impossible, mais les femmes sont dédaignés lorsqu'ils tentent de faire l'insolite. Ainsi, les femmes ont du mal à essayer de convaincre un monde dominé par les hommes qu'ils peuvent faire quelque chose et y exceller avec tous les bénéfices.
6. Défiant les attentes sociales
La société escompte que les femmes à s'asseoir documents de la maison et attendez de leur mari. La société escompte que les femmes ont tendance à les enfants et faire cuire les repas de famille. La communauté veut que les femmes à rester en tant que citoyens de seconde classe où la domination masculine est en question. Mais pour une femme d'exceller en tant qu'entrepreneur, elle doit défier toutes les chances sociales et battre toutes les attentes pour réussir. Malheureusement, beaucoup de femmes tombent dans les attitudes stéréotypées des hommes de la compétitivité et de l'agression pour prouver qu'ils sont aussi capables que le menfolk.
7. Posséder leurs réalisations
Beaucoup de femmes ont tendance à minimiser leurs réalisations parce qu'ils ne veulent pas offenser les sensibilités masculines. Quand une femme minimise l'importance de ses réalisations, elle est en fait minimisait sa valeur économique et sociale dans les yeux des gens dont elle cherche l'acceptation.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, fondateur et PDG de The Locker Mobile Company. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, et je ne peux pas secouer l'idée que si quelqu'un le sait est juste moi dans le contrôle, la valeur de ce que nous faisons va baisser. Comme je l'ai développement de l'activité, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”