एक व्यवसाय का ब्रांड एक महान व्यवसाय के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है. और समय और फिर से, महान ब्रांडिंग वाले अधिकांश व्यवसाय कम बिजली और सिरदर्द का उपयोग करने की कोशिश करते हैं क्योंकि वे पहले से ही एक ऐसा नाम है जिसे लोग भरोसा करते हैं और उससे खरीदना भी चाहते हैं.
हर कोई जानता है कि आपके कर्मचारी ऐसे लोग हैं जो आपके व्यवसाय के लिए काम करते हैं. लेकिन क्या आपने कभी उन्हें संभावित ब्रांड एडवोकेट के रूप में सोचा है?
बहुत सारे ब्रांड अपने कर्मचारियों को सबसे मूल्यवान प्रकार के अधिवक्ताओं के रूप में देख रहे हैं. लेकिन यह आपके ब्रांड की कहानी को साझा करने का एक अद्भुत तरीका है.
ब्रांडों के साथ व्यक्तिगत अनुभव साझा करने के लिए बहुत सारे ग्राहक सोशल मीडिया की ओर रुख करते हैं, उन्हें ब्रांड अधिवक्ता बनाना होगा, इसलिये, किसी भी कंपनी की मार्केटिंग रणनीतियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हो.
1. अपने कर्मचारियों को याद दिलाएं कि इससे उन्हें कैसे मदद मिलेगी
ऐसा करने के लिए उन्हें अपने ब्रांड एंबेसडर बनाने और उनके योगदान करने के लिए कहने से आप ऐसा करने के लिए प्रेरित नहीं हुए हैं. उन्हें अपने व्यवसाय के लिए ब्रांड एंबेसडर बनने से मिलने वाले सभी अच्छे लाभों का एहसास कराएँ, यह उनके निजी ब्रांडों के निर्माण में कैसे मदद करेगा, उनके Profesional नेटवर्क को विकसित करने में उनकी मदद करें, और उन्हें विचारवान नेताओं के रूप में स्थापित करें.
अतिरिक्त, आपके कुछ कर्मचारियों को सामग्री बनाने में कमी आ सकती है क्योंकि इसके लिए कौशल और समझ की आवश्यकता होती है. यही कारण है कि आपको अपने ब्रांड की आवाज़ को विभिन्न प्लेटफार्मों पर कैसे संरेखित करना है और वे किस तरह से सामग्री का पुन: उपयोग कर सकते हैं, इस बारे में प्रशिक्षण कार्यशालाओं का आयोजन करना होगा.
2. उन्हें प्रेरित और पुरस्कृत करें
अभी व, हम उन्हें यहां पैसा देने की बात नहीं कर रहे हैं. यह कर्मचारियों को प्रेरित करने का एकमात्र तरीका नहीं है. यहां बताया गया है कि आप इसे कैसे खींच सकते हैं.
लोग अपने बारे में अच्छा महसूस करने के लिए पहचाने जाना चाहते हैं, आप अपनी कंपनी के बाकी सदस्यों के साथ उनकी प्रतिबद्धता का जश्न मना सकते हैं और उनके लिए चिल्लाओ भेज सकते हैं. आप एक मासिक लीडरबोर्ड का उपयोग करके और शीर्ष कलाकारों को पुरस्कृत करके कुछ स्वस्थ प्रतियोगिता भी बना सकते हैं.
3. एक बाघ टीम बनाएं
यदि आपको पता नहीं है कि बाघ की टीम क्या है तो यह केवल कर्मचारियों का एक समूह है जो आपके ब्रांड की वकालत करने के मूल्य को समझते हैं और इसके बारे में कुछ शोर करने को तैयार हैं. आप जो करना चाहते हैं, वह आपकी कंपनी में मुख्य विभागों के खिलाड़ियों सहित बाघ टीम बना रहे हैं.
आप ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं जो आपको समर्थन देने के लिए तैयार हैं और कंपनी की विविधता का प्रतिनिधित्व करने में मदद करने के लिए अंतर्मुखी प्रकार याद रखना न भूलें।.
तथापि, इस टीम को एक साथ रखते समय आपको एक निचला दृष्टिकोण अपनाना चाहिए. जब ब्रांड वकालत में भाग लेने का इनपुट नेतृत्व से आता है, वे देने के लिए बहुत दबाव में हो सकते हैं.
लेकिन जब यह उनके साथियों के महत्व को समझ कर आता है और आपके व्यवसाय के बारे में कुछ शोर करने को तैयार है, यह दिखाता है कि वे आपके ब्रांड की वकालत करने के लिए सीखने और सक्रिय रूप से जुड़ने के लिए अधिक इच्छुक होंगे.
अपने कर्मचारियों को अपने ब्रांड को विकसित करने में मदद करने से आपके व्यवसाय ब्रांड पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है, बहुत. और उन्हें आपके व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण परिणाम देने में मदद करने के लिए एक प्रक्रिया को लागू करना.
मुझे उम्मीद है कि ये तीन कदम आपकी कंपनी को उस शक्ति का उपयोग करने में मदद करेंगे जो आपके व्यवसाय को बेहतर बनाने के लिए कर्मचारियों का उपयोग करने से आती है. याद रखें कि कर्मचारी आपके व्यवसाय के बारे में शब्द निकाल रहे हैं, न केवल आपके व्यवसाय को एक अच्छा व्यवसाय बनाते हैं, बल्कि वह काम करने के लिए एक शानदार जगह है, बहुत. जब लोग देखते हैं कि आपके कर्मचारी खुश हैं, वे आपके ब्रांड को अधिक महत्व देते हैं.