Francuski radnici u Francuskoj sada su osvojili "pravo isključiti" pravo ignorirati poruke e-pošte svezi s radom kad odu raditi u večernjim satima i stići kući u večernjim satima, prema Chicago Tribune.
To također znači da je francuski radnici mogu izabrati da ne odgovori ili odgovori ili djelovati na svakom radnom e-pošte koje su primili tijekom vikenda, do ponedjeljka ujutro.
U tom smislu, Francuski organizacije s više od 50 Osoblje su zaduženi za modificiranje svoje radne etike, tako da zaposlenici neće morati biti opterećen radnih obveza kad treba opuštanje s obitelji ili pohađaju drugih privatnih problema izvan ureda zidova.
Dakle, ako ste poslodavac rada u Francuskoj, a nemaju poštovanja privatnog života vašeg osoblja izvan radnog vremena, sada postoji ograničenje koliko možete ih gnjaviti s radnim e-pošte pomoću smartphonea ili digitalnu tehnologiju.
Ovaj novi zakon postalo neophodno kada je vlada primijetio da su radnici pate više burnouts nego što je potrebno, i da je uredski posao sada zadire u osobni život zaposlenika u samih kuća - dodajući da osobno stresa.
"Zaposlenici fizički napustiti ured, ali oni ne ostavljaju svoj posao,"Rekao je Benoit Hamon, socijalistički član francuskog parlamenta i bivši ministar za obrazovanje. "Oni ostaju u prilogu nekom vrstom elektronskog uzici, poput psa. "
Hamon je dodao da je ovo djelo ometanja izvan radnog vremena začepiti život pojedinca s e-mail poruke na posao do točke u kojoj se pojedine razbija, čak ni u vlastitoj kući i za vrijeme privatnih sati.
Ovaj "pravo isključiti" zakona bio potisnut francuski ministar rada Myriam El Khomri, što je vidio sličnu politiku aktiviran negdje drugdje u zemlji.
Svaki profesionalni slaže da zaposlenici bolje kad imaju život balans rada i privatnog, a ne opterećeni stresa na radnom mjestu kod kuće. U tom smislu, neke zdravstvene i radne stručnjaci savjetuju radnike da prekinete vezu s bilo kakvom obliku digitalnog života isključivanjem smartphone i što dalje s interneta tijekom vikenda kao način da povratite snagu i povratak na posao u ponedjeljak potpuno osvježen i pomlađuje.
Linh Le, partner u Elia poslovnih savjetnika u Parizu istaknuo da je spavaća soba i kupaonica i kuhinja bi trebala biti mjesto samostalne djelatnosti, a ne radni prostor; jer pretvaranjem tih mjesta u radnom prostoru i korištenje privatnog vremena za službenu rada može predstavljati stvarnu prijetnju odnosa i obitelji kohezije.
Pri tome treba napomenuti da je francuski tvrtke nisu prisiljeni na dan, ali u skladu s ovom "pravo isključiti" politiku. Mora se izvršiti samo na dobrovoljnoj osnovi, i nema kazne su napisane tek za poslodavce koji ne bi pristali na to ili provesti ga na njihovom radnom mjestu.