Üzletemberek bizonyos tulajdonságokat és kompetenciákat, hogy más emberek nem rendelkeznek, és ez a fő különbség az üzleti siker és a kudarc. Nem lehet csak úgy megy az üzleti nélkül ezek a tulajdonságok és képességek, vagy lehet, hogy készül, hogy nem, mielőtt még kezdő.
Ön képes elindítani és ápolják az üzleti vékony és vastag függ, mennyire jól felsorakoztatja ezeket a személyes vonásokat a maga előnye és hogy az üzleti. Ezek a karakterek vagy veleszületett vagy termesztett a karrier tréningek és munka tapasztalatai, és ezek azok, amit úgy, hogy növekszik az üzleti és sikeres legyen rajta.
Melyek azok a kulcskompetenciák fejlesztéséhez szükséges, hogy növekszik a vállalkozás, mint egy vállalkozó, és sikerrel is?
- személyes meghajtó: Valami belül kell lennie tenyésztésére, hogy sikerül minden áron, és a dolgot tisztán kell enni téged mindenkor, hogy ez az üzleti életben. A siker legyen egy rögeszme és a hajtóereje te.
- kitűzött célok: Meg kell tudni, hogy mit ki célul, mielőtt még el az a pont. A célok és legyen megvalósítható és elérhető, hogy semmi értelme a folyamatos üzleti.
- őszinte motiváció: Nem mehet az üzleti egy elme a megtévesztés emberek vagy csalni mások nehezen megszerzett jövedelmek. El kell menni az üzleti tiszta kézzel, és a hajlandóság, hogy megoldja a problémákat, az emberek majd szerezni becsületes jutalmak.
- erős törekvés: Meg kell lennie a férfi a látás és a feladata, hogy egy sikeres vállalkozó, és a hangsúly kell maradnia éles, hogy elérje a kitűzött célokat és célkitűzéseket. Az ambíció kell továbbra is erős és megingathatatlan, amíg nem kap, ha azt szeretné, hogy a karriered.
- hatja energia: Senki sem képes inspirálni, ha nem akarja, hogy inspirált, és senki sem tud motiválni, mint te is motiválni magad. Az energia kell jól irányítani a siker és be kell túlcsorduló, hogy mások körül. Az energia kell terjednie a többiek.
- Nem gyakori szakítószilárdságú: Tenacity jelent az a makacsság és kitartás meg kell maradni hajtott szemben minden esély. Meg kell mutatnia a makacs akarat és erő, hogy lehetővé teszi leküzdeni kihívások, hogy a felszíni és a haladás.
- Vezetői tulajdonságok: Nem lehet, hogy egy nagy vállalkozó, ha nem rendelkeznek vezetői képességek. Minden sikeres vállalkozók nagy vezetők, és kiváló vezetői és a siker járnia. Meg kell tudni, hogyan kell vezetni egy ember, szervezni a dolgokat, erőforrások maximalizálására, és egyoldalú döntéseket.
- Bátorság és önbizalom: Minden, ami egy új vállalkozás a kockázat, és minden új üzleti lehetősége van arra, összeomlik az első két évben. Valójában, 80% Az új vállalkozás nem az első pár év. Így kell lennie, erős és önbizalom, hogy sikeresek legyenek a szembe minden esély.
1 megjegyzés
[…] and men in business naturally must have some resilient traits. A legtöbb új vállalkozás nem. Cégek, mint a Google és Uber a kivétel a szabály alól. […]