A fontossága Személyes Rugalmasság, amikor a vállalkozás működtetésének

Rugalmasság egy szót gyakran jár együtt virágzó vállalkozások. Bármilyen üzleti kell rugalmas felé eltolódik a piacon, ami történni gyakrabban, mint gondolnánk, annak érdekében, hogy kitartson a jövőben. azonban, személyi ellenálló képesség gyakran nem kifejezés kapcsolódó vállalkozások.

Üzletek, hogy boldogulni gyakran azok által működtetett rugalmas tulajdonosok vagy vezetők. Személyes rugalmassága nem csak egy minőségi tanított már gyerekek. Ez egy olyan tulajdonság felnőttek rendelkeznie kell, különösen folytató vállalkozások.

A nők és a férfiak üzleti természetesen kell valamilyen rugalmas vonások. A legtöbb új vállalkozás nem. Cégek, mint a Google és Uber a kivétel a szabály alól. Még ha a vállalkozás nem, fontos, hogy folyamatosan próbál, mint egy ember. Is, ha a vezető vagy a tulajdonos az üzlet nem rugalmas, a cég nem fog jól, amikor szembesül a nagyon, sok kihívás ez végül szembe. Így, Itt több lehetőség közül cégtulajdonosok lehet építeni a személyes rugalmasságát, és saját vállalkozásba gyarapodását:

Ismerje meg, hogy ésszerűen optimista

Üzletemberek, különösen az új vállalkozások tulajdonosainak, hajlamosak élvezni optimista. Előfordul, hogy a nyílt optimizmus. Veteran befektetők és üzletemberek figyelmeztet, hogy túl sok optimizmusra vezethet katasztrófához. Jason Sugarman, veterán magántőke pénzember, és a befektető, tanácsolja az új tulajdonosok, hogy eléggé optimista. Fontos, hogy a hit a saját vállalkozás, így a tulajdonos vezethet be egy sikeres irányba. azonban, ezt az optimizmust nem lehet vak a kihívásokra a társaság előtt az úton. Fontos, hogy mentálisan felkészülni magát az ilyen kihívásokra, így amikor végül jön, A vezetők készek szembenézni velük feje.

Lásd Lehetőségek a kudarcok

Steve Jobs nem kilép az Apple csak azért, mert a tábla kirúgta. Azzal folytatta, hogy futtatni több vállalkozásokban, tanulás értékes leckéket, hogy ő hozta vissza az Apple, ami fenomenális sikere i-eszközök. Hasonlóképpen, üzletemberek ne vegye kudarcok feltétlenül kudarcok. Ha egy személy traumán megy keresztül, akkor marad, hogy a személy az élet. azonban, pszichológusok használják a technika az úgynevezett „átformálva a személyes narratíva”, hogy segítsen a balesetek áldozatait egyre rugalmas és kap vissza a lábukat. Vállalkozások, amelyek nagyarányú visszaesés lehet hasonlítani a trauma. Az alapítók Ezek általában kudarcok, átformálva a problémákat lehetőségeket tanulni és fejlődni.

Kerülje személyre kudarcok

Soha személyre üzleti kihívásokat, és azt állítják őket személyes kudarcok. Ha az üzlet megy lefelé, a tulajdonosnak meg kell mindig hideg fejjel, hogy vagy húzza vissza a vállalat számára a csőd vagy kezelni a befejező méltósággal. Hibáztatása az összes cég problémáit saját magára nem segít. Ebből adódóan, tulajdonosok, amelyek nem veszik minden visszaesés személyesen erősebb lenne, ha szembe más problémát az úton.

Tartsa a győzelem Mind

Ne felejtsük el, a teljesítmények a vállalat már elért. Ami még fontosabb, ne felejtsük el, hogy ezek elérték az első helyen. Tedd siker a leckét jól megtanulta, és akkor képes lesz arra, hogy ismételje meg a jövőben.

Rugalmasság nem csak egy genetikai tulajdonság. Ez lehet tanulni. üzletemberek, rugalmasságát tanulságok azt jelentheti, szélsőséges sikert a jövőben.