C'è un bel po 'di differenza tra ditta individuale, partenariato e aziende. Queste differenze sono determinate dalla visione dietro ogni progetto struttura e gli obiettivi ultimi nonché la struttura dell'entità.
Questi fattori, tra gli altri prescritti dalla legge determinano le differenze e le distinzioni tra ogni tipo di struttura aziendale.
- Ditta individuale: Questo è altrimenti noto come ditta individuale, perché il proprietario rende l'azienda un one-man show. legalmente parlando, non vi è alcuna distinzione tra il proprietario e il suo business e sono entrambi fusi in uno e la stessa entità. Citato in giudizio il business significa citato in giudizio il proprietario e viceversa.
- Associazione: Partnership è il tipo di rapporto commerciale che esiste tra due o più persone che hanno quote paritetiche in un business e siamo ansiosi di un rapporto di partecipazione agli utili accettabili. La legge in realtà non prendere in considerazione una partnership commerciale separata dai suoi proprietari congiunti; la legge considera l'azienda un rapporto economico tra i suoi proprietari.
I partenariati possono essere formate con il passaparola tra i membri consenzienti e possono anche decidere di rendere più formale attraverso l'elaborazione di un accordo. Società di persone possono essere naturalmente sciolto quando il numero concordato di anni stanziati per il funzionamento scade o quando un membro chiave del partenariato muore. Si può anche sciolto attraverso il fallimento o un ordine del tribunale.
Si deve notare che le imprese non sono solo condotti in un vuoto o senza alcuna responsabilità al governo e le persone che sostengono di servire da essere in affari. La vostra azienda deve essere equa per i dipendenti, pagare le tasse governative, ottenere i permessi e le licenze, e incontrarsi con altri obblighi richiesti a tutti. Non si deve dimenticare che la vostra azienda deve anche ottenere la copertura assicurativa necessaria in modo da fornire la giusta protezione per tutti. Anche se non è necessario che si sa ogni lettera o applicazione dei libri di legge, si sono tenuti a comprendere e rispettare i requisiti legali che riguardano il vostro tipo di attività.
Ancora si parla di assicurazione, è importante sapere che i veicoli e le attrezzature e anche i dipendenti devono essere assicurati contro le eventualità impreviste. beni aziendali possono essere assicurati contro il furto e incendio, e il personale possono essere assicurati per esigenze mediche e infortuni sul lavoro.
Ovunque si è in dubbio, è meglio si vede un qualificato affari avvocato / avvocato o alcuni dottori commercialisti per dare una mano. Non si può pretendere l'ignoranza della legge in cui si è in grado di assumere persone che potrebbero guidare l'utente e aiutare a mettere le cose a posto. È competenze a gestire le cose vi mostrerà avanti come un imprenditore esperto e, forse, di successo.