Mentre la pandemia di COVID-19 ha danneggiato molte piccole imprese canadesi nell'ultimo anno e mezzo, è stato anche un momento di crescita e di opportunità per gli imprenditori.
Un nuovo sondaggio suggerisce che i canadesi sembrano più ottimisti che mai sulla loro capacità di avviare un'impresa, anche di fronte alle avversità. Nonostante la depressione economica causata dalla pandemia, Canadians’ business aspirations have actually reached a four-year high, secondo i più recenti Sondaggio RBC Small Business.
Tra gli imprenditori intervistati da RBC, quasi un quarto di loro, o 24 per cento, hanno detto che hanno iniziato la loro attività durante la pandemia. Più della metà dei canadesi ha intervistato (55 per cento) hanno detto che hanno pensato di possedere un'impresa.
“Gli imprenditori canadesi hanno affrontato una miriade di sfide negli ultimi 15 mesi, ed è fatto per alcuni titoli devastanti,"ha detto Don Ludlow, Vicepresidente delle piccole imprese, Partnership & Strategia, RBC. “But we’re also hearing countless stories of entrepreneurs who are finding ways to turn these challenges into new opportunities for growth and change.”
È una grande notizia per il Canada, ma Tom Jakobek, un imprenditore esperto e fondatore di KBNJ Consulting, Inc., ha affermato che gli imprenditori alle prime armi avranno bisogno di qualcosa di più dell'ottimismo per rendere la loro attività di successo a lungo termine.
“I canadesi sono sempre stati molto intraprendenti, e penso che i numeri qui parlino della nostra resilienza nazionale,"Jakobek ha dettok. "Tuttavia, ci vorrà più della resilienza e dell'ottimismo per fare soldi tra cinque anni”.
Avere una visione
La crescita di un'azienda è limitata solo dalla visione che le dà slancio. È fondamentale per il fondatore di un'azienda sapere quali sono gli obiettivi a breve e lungo termine, e avere un piano su come eseguirli.
E questa visione deve essere condivisa e comunicata in un modo che tutti in azienda possano capire. Quando qualcuno in un'azienda risponde al telefono, dovrebbero essere in grado di comunicare facilmente e rapidamente la strategia aziendale in poche parole.
"Sono soldi in banca,"Ha detto Tom Jakobek. "Quando tutti i membri del tuo team sono sulla stessa pagina e comprendono gli obiettivi più ampi dell'azienda, poi hai la sinergia che fa accadere le cose”.
Molti imprenditori lottano con questo. Un recente studio di circa 600 imprenditori trovato che 84 il percento di loro ha sperimentato la sindrome dell'impostore - l'idea che non abbiano la capacità o la conoscenza per avere successo.
Va bene, Jakobek ha detto. Gli imprenditori non devono avere tutte le risposte. Ma hanno bisogno di una visione e di un piano.
Trova persone che possono aiutare
Anche se il mondo occidentale è sempre stato innamorato dell'idea del genio solitario, la realtà è che nessuno ci riesce da solo. Avrai bisogno dell'aiuto del tuo staff, i tuoi manager, e qualsiasi altra persona qualificata che puoi convincere a salire a bordo della tua attività, Jakobek ha detto.
Non si ferma all'interno della tua azienda, o. Trova un mentore o un coach che possa aiutarti a valutare le tue idee o a vedere le lacune nella tua strategia aziendale.
“A tutti piace parlare di Steve Jobs o Bill Gates o Elon Musk, e questi sono ottimi esempi di imprenditori intelligenti, ma garantisco che avevano anche altre persone intelligenti che aiutavano a dare forma alle loro idee,"Jakobek ha dettok. "Ne abbiamo tutti bisogno".
Leggere libri
Anche in un mondo sempre più governato dalla tecnologia e dalla capacità di adattarsi ad essa o abbracciarla, i libri hanno il loro posto, Jakobek ha detto.
Trova libri che ti ispirano. Non devono essere libri sugli affari o sulla finanza, anche se questo è un buon punto di partenza, Egli ha detto.
“Gli imprenditori devono sapere il più possibile. Devono entrare in una stanza e sapere almeno quanto tutti gli altri,"Jakobek ha dettok. "E leggere ti dà quella conoscenza."
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Mentre i canadesi abbracciano sempre più il lavoro autonomo e l'imprenditorialità, non solo si eleveranno, ma tutto il loro paese ha affermato Don Ludlow del sondaggio RBC.
“Lo spirito imprenditoriale è più forte che mai e la proprietà aziendale è sempre più vista come un percorso di carriera praticabile per molti canadesi alla luce delle opportunità create dalla pandemia,"ha detto Ludlow. “Mentre l'economia riapre, il loro successo sarà fondamentale per favorire la creazione di posti di lavoro e l'occupazione, and accelerating our economic recovery and growth.”