Nonostante i fatti scavato dalla Securities and Exchange Commission (SEC) suggerire Yahoo non è riuscito intenzionalmente di annunciare due violazioni dei dati di sicurezza prima di progetto di Verizon per acquisire la società, è ormai chiaro CEO di Yahoo Marissa Mayer potrebbe ancora guadagnare il suo pieno $141 milioni non appena affare acquisizione è sigillato, Fortune ha scritto.
Il pagamento integrale nove cifre è una remunerazione dei dirigenti per lo stipendio, Immagini bonus, e altri vantaggi prestazionali lei ha diritto a se Verizon alla fine acquisisce Yahoo.
però, poiché SEC sta cercando di dimostrare che Marissa Mayer potrebbe essere stato colpevole di cattiva condotta a nascondere le informazioni delle due hack Yahoo sofferto da parte degli investitori e dei clienti aziendali, funzionari del governo stanno cercando in se dovesse perdere la sua proposta $141 milioni di fusione giorno di paga o riceve molto minore di quello in una politica di "claw back" per remunerazione dei dirigenti.
La politica torna artiglio prevede che, qualora un dirigente della società si impegna in comportamenti fraudolenti che causano l'azienda a perdere soldi attraverso multe e compensazioni per i clienti, che i loro premi o pagamenti legali maturati a tali dirigenti della società in prescrizione o ridotti per coprire le perdite finanziarie le loro aziende hanno sostenuti attraverso le loro misconducts.
Ma non è certo che questa politica claw back avrà un impatto sulla remunerazione e incentivazione a base di compensi di Mayer in alcun modo - perché artiglio del Yahoo di nuovo la politica prevede che un dirigente perderà la sua paga nel caso di contabilità o di frodi finanziarie; ciò Mayer potrebbe essere stato accusato di si nasconde informazioni per quanto riguarda due violazioni dei dati.
Questo significa che anche se Yahoo è multato a pagare un risarcimento enorme per aver violato le leggi di sicurezza, CEO Mayer può ancora bisogno di mantenere il suo enorme remunerazione dei dirigenti se Verizon va avanti con il piano di acquisizione. Non solo Mayer, altri dirigenti sul team di gestione di Yahoo saranno tenuti a ritirare il loro stipendio pieno in caso di Verizon acquisisce ancora la società, perché questo è l'accordo tra le due società quando l'idea per l'acquisizione la prima volta lo scorso anno.
In questa misura, Mayer $141 milioni di remunerazione dei dirigenti può essere scomposto. Attualmente detiene Yahoo azioni per un valore $93 milione (e lei potrebbe vendere questi per profitto più elevato, quando si dimette); ha diritto ad un anno di stipendio dopo che lei lascia Yahoo e questo aggiunge fino a oltre $3 milione, compresi bonus e vantaggi prestazionali; e dal momento che le scorte di Yahoo chiusi per $42.40 di lunedi, Mayer ha circa $45 milioni di lì per se stessa.
C'è solo un modo per Mayer per perdere tutto il suo TFR - per essere licenziato dalla direzione di Yahoo "per giusta causa" alla prova che lei in realtà pianificato tutta la cattiva condotta che ha portato alla violazione dei dati e perdere di opportunità di acquisizione di Verizon tra le altre ammende inflitte.