多くの場合、あなたはあなたのビジネスを売却することを余儀なくされている時間はありきます, または、あなたはむしろあなたに左の最良の選択肢はいくつか他の人にそれを売却することであると感じたときに. あなたは外部の入札者に売却する場合を考えると、これはあります, ビジネス仲間とパートナー, あるいはあなたの有給従業員に販売します.
それは、誰もが彼のこれまで支払った従業員に彼のビジネスを販売することができることをクレイジーに聞こえます, しかし、それは不可能ではないが、それは十分に管理されている場合は、この構成ではさらにいくつかの利点がありますし、すべての帆完全に通過.
あなたの有給従業員やスタッフにあなたのビジネスや会社を売却する最も有益である理由に入る前に、, あなたが購入し、移行プロセスになど、いくつかの基本的な質問に対処することができなければならないと物事はすべての関係者のために完璧に動作しますか.
あなたが支払ったスタッフに販売する前に検討する必要がある場合がありますいくつかの質問です -
- あなたのパートナーや有給の従業員のうちどれが最もこのビジネスを購入するには適しているだろう, なぜ?
- 意図買い手は買いアウトを作るための資金を持っています, あるいは彼は、あなたが知っているまたは購入をするために知らない他人と提携しています?
- 最終的に所有権が想定されるまでの販売と遷移がまだ進行中でありながら、この買い手または買い手は、物事を管理することができます?
- この従業員または従業員のグループは、この事業/会社を所有する経営ビジョンや事業の聡明さを持っており、それ長期的に、より収益性の高いベンチャー作るん?
- それは新しい所有者と管理が近いか遠い将来で物事を操縦するためにあなたの助けを必要とすることは可能です?
- 買い手は、将来の会社の利益から作ることが自分の貯蓄や資金/資本や意志の支払いからこの事業のために支払うことになります?
- 従業員-バイヤーは、後継者の義務を履行し、必要な補償金を提供することができるようになります?
- これらのバイヤーは海上に滞在するリスク、あるいは必要性の未来の融資を管理することが可能?
特にこれらは、ちょうどあなたが尋ねると、あなたのビジネスを購入者を決定する前に答えを得るために必要ないくつかの質問と理由はそれまでです. ここに利点のいくつかは、そのためである理由、それはあなたのパートナーや従業員に売却するのが最善かもしれません:
- 現在の管理や従業員がビジネスの地形を理解します, その要望, そして、順列, また、すべての顧客との歴史を持っています.
- 現在の従業員はすでに一つの方法または他のと時間が取引を閉じたり遷移が非常に短くなります作るために必要な事業を運営します.
- 現在の従業員, 管理やパートナーがビジネスを買います, 企業の設備やに精査の会社の記録と財政を見学する部外者の必要性が排除されます.
- 移行が進行中に労働者が-だろう所有者となりますので、外部から任意の乱れや、日々の事業活動の中断がないだろう.
- 彼らはシステムに既にあるので、汚れ少し秘密が購買チームで固定保持されています, そして、ビジネスの企業秘密秘密は安全な保管されています.
労働者は、彼らがビジネスに来ているので、よりプロアクティブと利益志向する動機やこれまでよりも大きな賭けと興味を持っています. 彼らはそれが過去の後継者と所有者に成功したとしてビジネスが彼らの手の下で成功することを任務としています.