Prancūzijos darbuotojų Prancūzijoje jau laimėjo "teisę atjungti" teisę ignoruoti darbu susijusių elektroniniu paštu, kai jie palieka darbą, vakare ir atvykti namo vakare, pagal Chicago Tribune.
Tai taip pat reiškia, kad Prancūzijos darbuotojai gali pasirinkti ne atsakyti ar reaguoti ar elgtis už bet kokį darbą paštu jie gauna savaitgaliais, iki pirmadienio ryto.
Šiuo atžvilgiu, Prancūzijos organizacijos su daugiau nei 50 darbuotojai buvo pavesta pakeisti savo darbo etiką, kad darbuotojai neturės būti apkraunamos darbu pareigas, kai jie turėtų būti atsipalaiduoti su šeima ar lankyti kitus asmeninius rūpesčius už biuro ribų sienos.
Taigi, jei esate darbo darbdaviui Prancūzijoje ir neturi pagarbos privatų gyvenimą savo darbuotojams už darbo valandomis, dabar yra riba, kiek galima kvaršinti juos su darbo laiškus naudojant išmaniuosius telefonus ar skaitmenines technologijas.
Šiuo nauju teisės aktu buvo būtina, kai vyriausybė pastebėjo, kad darbuotojai kenčia daugiau burnouts nei yra būtina, ir kad biuro darbas dabar kėsinasi į asmeninio gyvenimo darbuotojų jų pačių namuose - pridedant prie asmeninio streso.
"Darbuotojai fiziškai išeiti iš biuro, bet jie nepalieka savo darbą,Sakė Benoît Hamon, Socialistų narys Prancūzijos parlamente ir buvęs švietimo ministras. "Jie turi likti pritvirtinti pagal elektroninių pavadėliu rūšies, kaip šuo ".
Hamon pridūrė, kad šis darbas sutrikimas ir ne darbo valandomis užkimšti individo gyvenimą su laiškų darbui iki taško, kur individualūs skyla, net savo namuose ir per privačius valandų.
Tai "teisė atjungti" teisės aktus buvo stumiamos Prancūzijos darbo ministras Myriam El Khomri, pamatęs tokią pačią politiką aktyvuota kažkur kitur šalyje.
Kiekvienas profesionalus sutinka, kad darbuotojai geriau, kai jie turi darbo ir privataus gyvenimo pusiausvyrą, o ne apkrauti darbu susijusio streso namuose. Šiuo atžvilgiu, kai kurios sveikatos ir darbo ekspertai pataria darbuotojams atjungti nuo bet kokio skaitmeninio gyvenimo forma išjungus smartphonach ir atsisakant internete savaitgaliais kaip būdas atgauti jėgas ir grįžti į darbą pirmadienį visiškai pailsėję ir jaunesnė.
Linh Le, Žvilgsnis Elia valdymo konsultantai Paryžiuje partneris pastebėjo, kad miegamasis ir vonios kambarys ir virtuvė turėtų būti privačios veiklos vieta, o ne darbo aplinka; nes konvertuojant šias vietas prie darbo vietos ir naudojant asmeninį laiką oficialiai darbą gali kelti realią grėsmę santykius ir šeimos gyvenimui.
Tačiau reikėtų pažymėti, kad Prancūzijos bendrovės nėra priversti taip ne dar, įgyvendina šią "teisę atsijungti" politiką. Jis turi būti vykdomas tik savanoriškai, ir jokios sankcijos buvo išdėstyta dar už darbdaviams, kurie nesutiktų su juo ar įgyvendins jį savo darbo vietoje.