Mokėti savo viršininku arba priešgaisrinės Jį kuriant sau ant Jobo

Parašyta daugybė knygų ir el. Knygų, kaip mokėti ar atleisti savo viršininką, buvo pristatyta daugybė TV laidų ir motyvacinių pokalbių, kaip apsisukti ir įdarbinti savo viršininką - jei abu jaučiatės panašūs.

Pagrindinė šių knygų ir seminarų esmė ar pagrindas yra būti savo viršininku ir mokėti darbuotojams savo atlyginimą. Žmonės ne tik prabunda vieną dieną ir nusprendžia palikti dabartinius darbus ar net atleisti savo viršininkus, jei norite, yra įvykių ir situacijų, kurios prieštarauja jų sprendimui išeiti į gera, ir šios priežastys yra tiek asmeniškos, tiek organizacinės.

Galite būti priversti palikti dabartinį darbą arba apsvarstyti galimybę atleisti savo viršininką, jei

• Have personal and official issues with your boss or manager
• Have issues with the company culture or work environment
• Feel undervalued and underutilized at your job
• Find yourself a mismatch with the job required of you
• Cannot achieve your personal and life dreams or ambitions through your job
• Find the job taking a negative toll on your time, health, and finances
• Find you can build a better business structure for yourself as a boss rather than being an employee

The above among others are some of the reasons why you may consider leaving your current job or firing your boss, but before you move ahead to press the eject button, you might want to do the following first;

• Have a solid business plan and business structure in place before considering anything further.
• Turėkite šalutinį verslą, kuris, prieš nusprendžiant palikti dabartinį darbą, atneša jums gražias pajamas.
• Prieš paspausdami išstūmimo mygtuką, turėkite patikimą išgyvenimo planą, kuris galėtų jus palaikyti bent dvejus metus.
• Sužinokite viską, kas yra jūsų dabartinis ir būsimas darbas, ir būkite abiejų meistrai prieš pradėdami pasinerti.
• Palieskite savo gyvenimo aprašymą ar CV ir pabrėžkite pardavimo taškus bei įsitikinkite, kad jums gera eiti.
• Pradėkite kurti tinklus ir užmegzkite daugiau kontaktų pagal savo siūlomą verslą.

Pasikalbėkite su dabartiniu darbdaviu ir nedėdami visų savo kortelių ant stalo - pasakykite jam, kad jaučiatės toliau. Įsitikinkite, kad jo gera valia atsilieka, net jei jums to tikrai nereikia, ir būkite tikri, kad prireikus jis pateiks jums geras rekomendacijas.