Nacionalinė asociacija moterų verslo savininkams tik į JAV. sakė per 11 milijonas kompanijos Amerikoje priklauso moterims; jie dirba apie 9 milijonai žmonių ir sukurti apie $1.7 trln pardavimų. problema, tačiau, yra tai, kad šių verslininkių dauguma susiduria su rimtais verslo iššūkius, kad beveik koziris tiems, su kuriais susiduria vyrams.
1. Limited "Verslo finansavimas
moterys valdo pradedantiesiems paprastai sunku didinimo būtiną finansavimą, nei priklausė vyrams. Dėl šios priežasties yra daugiausia dėl to, kad stereotipas, kad moterys negali būti taip gerai, kaip vyrų versle; tačiau tai nėra tiesa, moterys gali būti geriau nei vyrai versle. Verslininkės turi ribotą prieigą prie verslo finansavimo ir jie nepatenka apie kapitalo pat lengvai, kaip ir vyrai.
2. Balansavimo verslą ir šeimos gyvenimą
Atsižvelgiant į tai, kad moterys turi pakelti / mokyti savo vaikus ir prisitaikyti prie jų vyrų poreikius apsuptyje kitų vidaus favoritai, daugelis moterų sunkumais balansuodami verslą ir šeimos gyvenimą. Kai moterys nesugeba subalansuoti verslo ir šeimos įsipareigojimus, paleisties įsteigta moterų kenčia ir rizikos sutraukti.
3. Nesėkmės baimė
Moterys visada suvokia savo padėtį visuomenėje ir daugelis mato save kaip prastesnės vyrų, nors jie yra verslo verslininkai. Remiantis šis kompleksas, daugelis moterų bijo žlugti savo verslą, o bijoti nei su motyvuoja juos siekti sunkiau sėkmės ar šliaužioti atgal į galimą nesėkmę.
4. Verslo paramos tinklas
Daugelis moterų neturite prieigos prie profesinės paramos tinklą, reikalingą verslo sėkmę. Kai moterys neturi paramos grupę padėti savo verslą, jie praranda esminį prieigą prie verslo konsultantų ir mentorių, kurie galėtų teikti nurodymus dėl jų verslo augimui.
5. Stengiasi būti imtasi rimtų
Mes gyvename pasaulyje, kur moterys yra ne rimtai, namuose ir versle. Vyrai yra laikomasi, kai jie nori daryti tai, kas neįmanoma, bet moterys niekino, kai jie bando daryti neįprasta. Taigi moterys turi sunku bando įtikinti vyrų dominuojamoje pasauliui, kad jie gali ką nors padaryti ir Excel į jį su visais pelno.
6. Ignoruoja socialinius lūkesčius
Visuomenės tikisi moterys sėdėti namie ir laukti dalomoji medžiaga iš savo vyru. Visuomenės tikisi moterys linkę vaikų ir virkite šeimos valgiai. Bendrija nori moterys likti antrarūšiais piliečiais, kur Vyras dominavimas į klausimą. Bet moteriai tobulėti kaip verslininkas, ji turi nepaklusti visas socialines šansai ir įveikti visus lūkesčius, kad pavyks. Deja, daugelis moterų patenka į stereotipinis vyrų požiūrį konkurencingumo ir agresijos įrodyti, kad jie yra pajėgi kaip vyrai.
7. Atsakomybė savo pasiekimus
Daugelis moterų turi daug sumenkinimas savo pasiekimus tendenciją, nes jie nenori įžeisti vyrų jausmus. Kai moteris downplays savo pasiekimus, ji yra iš tikrųjų sumenkinimas jos ekonominę ir socialinę vertę į žmonių akis, iš kurio ji siekia pripažinimo.
„Kai aš kalbu apie įmonę, Aš visada laikau posakį „mes“, o ne „aš“,“, - sakė Molly MacDonald, "įkūrėjas ir generalinis direktorius mobiliojo Locker Įmonės. „Pasinaudojęs pirmuoju asmeniu, norėdamas aptarti sėkmes, man atrodo, kad drąsinuosi, ir aš negaliu atsikratyti idėją, kad jei kas nors žino, kad tai tik man kontrolės, tai, ką mes darome vertė eiti. Kaip augti verslą, Stengiuosi turėti tai, ką pasiekiau “.