Ondanks feiten opgegraven door de Securities and Exchange Commission (SEC) om te suggereren Yahoo opzettelijk nagelaten twee beveiliging datalekken aan te kondigen voor de plannen van Verizon aan het bedrijf te verwerven, is het nu duidelijk Yahoo CEO Marissa Mayer kan verdienen nog altijd haar volle $141 miljoen zodra overname deal wordt afgesloten, Fortune schreef.
De volle negen-cijfer betaling is een beloning van bestuurders voor het salaris, stock bonussen, en andere prestatie voordelen zij recht heeft op als Verizon uiteindelijk verwerft Yahoo.
Echter, aangezien SEC probeert te bewijzen dat Marissa Mayer zich schuldig aan wangedrag kan zijn geweest in het verbergen van informatie van de twee hacks Yahoo leed aan onderneming beleggers en klanten, ambtenaren zijn op zoek naar de vraag of zij zou verliezen haar voorgestelde $141 miljoen fusie payday of ontvangen veel minder dan die welke in een 'claw back' beleid voor de beloning van bestuurders.
De claw back beleid bepaalt dat wanneer een bedrijf executive houdt zich bezig met frauduleuze gedragingen die ervoor zorgen dat het bedrijf om geld te verliezen door middel van boetes en vergoedingen aan klanten, dat hun bonussen of juridische betalingen toekomen aan dergelijke kaderleden van het bedrijf worden verbeurd verklaard of verminderd om de dekking van de financiële verliezen van hun bedrijven hebben door hun wangedrag aanhoudende.
Maar het is twijfelachtig of dit claw back beleid zal van invloed zijn op Mayer salaris en incentive-gebaseerde vergoedingen op geen enkele manier - omdat Yahoo's claw back beleid voorziet dat er een uitvoerend zijn loon zal verliezen in het geval van boekhoudkundige of financiële fraude; wat Mayer kan zijn beschuldigd van het verbergen van informatie is over twee datalekken.
Dit betekent dat zelfs wanneer Yahoo is een boete tot enorme schadevergoeding betalen voor het overtreden van de beveiliging wetten, CEO Mayer kan nog steeds nodig om haar enorme beloning van bestuurders te houden als Verizon doorgaat met de overname plannen. Niet alleen Mayer, andere leidinggevenden op Yahoo's management team wordt verwacht dat zij hun volledige loon in het geval dat Verizon de vennootschap verkrijgt nog te verzamelen, want dit is de overeenkomst tussen de twee bedrijven toen het idee voor de acquisitie eerste vorig jaar kwam.
In zoverre, Mayer's $141 miljoen beloning van bestuurders kan worden opgesplitst. Ze bezit momenteel Yahoo aandelen ter waarde van $93 miljoen (en ze kon deze verkopen voor hogere winst toen ze treedt af); zij recht heeft op één jaar van het salaris nadat zij Yahoo verlaat en dit draagt bij tot meer dan $3 miljoen, inclusief bonussen en prestatievoordelen; en aangezien Yahoo's aandelen gesloten $42.40 op maandag, Mayer heeft ongeveer $45 miljoen is er voor zichzelf.
Er is maar één manier voor Mayer om al haar ontslagvergoeding te verliezen - om te worden ontslagen door Yahoo management "voor de zaak" wanneer is aangetoond dat ze eigenlijk van plan de hele schuld die hebben geleid tot schending van gegevens en verlies van de overname kans van Verizon onder andere boetes opgelegd.