Viktigheten av personlig Resilience når du kjører en bedrift

Resiliens er et ord som ofte forbindes med blomstrende bedrifter. Enhver bedrift bør være robust mot endringer i markedet, som skjer oftere enn du tror, for å holde ut i fremtiden. derimot, personlige elastisitet er ikke ofte et begrep forbundet med bedrifter.

Bedrifter som trives er ofte de som er drevet av elastiske eiere eller ledere. Personlig elastisitet er ikke bare en kvalitet lært opp til barna lenger. Det er en egenskap voksne må ha, spesielt de som er engasjert i virksomheter.

Kvinner og menn i virksomhet som naturlig må ha noen elastiske egenskaper. Et flertall av nye bedrifter mislykkes. Selskaper som Google og Uber er unntaket fra regelen. Selv om en bedrift svikter, det er viktig å holde på prøver som person. Også, Hvis lederen eller eieren av virksomheten er ikke spenstig, selskapet vil ikke gjøre det bra når vi står overfor svært, mange utfordringer ville det til slutt står overfor. Så, her er flere måter bedrifter kan bygge personlige elastisitet og gjøre sine ventures trives:

Lær å være rimelig optimistisk

Forretningsfolk, spesielt oppstart eiere, tendens til å nyte å være optimistisk. Noen ganger optimisme er overt. Veteran investorer og forretningsfolk advarer om at for mye optimisme kan føre til katastrofe. Jason Sugarman, en veteran private equity finans, og en investor, råder nye bedriftseiere til å være rimelig optimistisk. Det er viktig å ha tro på din egen virksomhet slik at eieren kan føre den i en vellykket retning. derimot, optimismen bør ikke være blind for de utfordringene selskapet står overfor nedover veien. Det er viktig å mentalt forberede seg for slike utfordringer, så når de til slutt kommer, ledere er forberedt på å møte dem på hodet.

Se stillinger i Tilbakeslag

Steve Jobs sluttet ikke på Apple bare fordi styret sparket ham. Han fortsatte med å kjøre flere ventures, lære verdifull lærdom som han hentet tilbake til Apple, som fører til den fenomenal suksess i-anordninger. i like måte, forretningsfolk bør ikke ta tilbakeslag nødvendigvis så tilbakeslag. Hvis en person gjennomgår traumer, det kan holde med den personen for livet. derimot, psykologer bruker en teknikk kalt “reframing personlig fortelling” for å hjelpe traumeofre blir mer spenstig og komme tilbake på føttene. Bedrifter som gjennomgår store tilbakeslag kan sammenlignes med traumer. Grunnleggerne kan komme fra disse tilbakeslag av reframing problemer som muligheter til å lære og vokse.

Unngå Tilpasse Tilbakeslag

Aldri tilpasse forretningsmessige utfordringer og kreve dem som personlige feil. Dersom virksomheten går nedoverbakke, eieren må alltid holde hodet kaldt å enten trekke tilbake venture fra konkurs eller å håndtere slutter med verdighet. Skylde alle av selskapets problemer på seg selv vil ikke hjelpe. Derfor, eiere som ikke tar hvert tilbakeslag personlig ville være sterkere når du møter andre problemer på veien.

Hold seire i Mind

Ikke glem prestasjonene har selskapet allerede oppnådd. Enda viktigere, ikke glem hvordan disse ble oppnådd i første omgang. Gjør suksess en leksjon vel lært, og du vil være i stand til å gjenta det i fremtiden.

Resiliens er ikke bare en genetisk egenskap. Det kan læres. for forretningsfolk, resiliens leksjoner kan bety ekstrem suksess i fremtiden.