Podczas gdy pandemia COVID-19 zaszkodziła wielu kanadyjskim małym firmom w ciągu ostatniego półtora roku, to także czas rozwoju i szansa dla przedsiębiorców.
Z nowego sondażu wynika, że Kanadyjczycy są bardziej niż kiedykolwiek optymistycznie nastawieni do możliwości założenia firmy, nawet w obliczu przeciwności. Pomimo depresji gospodarczej spowodowanej pandemią, Canadians’ business aspirations have actually reached a four-year high, według najnowszych Sondaż RBC dla małych firm.
Wśród właścicieli firm ankietowanych przez RBC, prawie jedna czwarta z nich, lub 24 procent, powiedzieli, że rozpoczęli swoją działalność podczas pandemii. Ponad połowa ankietowanych Kanadyjczyków (55 procent) powiedzieli, że myśleli o posiadaniu firmy.
„Przedsiębiorcy kanadyjscy stanęli przed niezliczonymi wyzwaniami w ciągu ostatniego roku 15 miesięcy, i jest stworzona z powodu druzgocących nagłówków,” powiedział Don Ludlow, wiceprezes ds. małych firm, Związki partnerskie & Strategia, RBC. “But we’re also hearing countless stories of entrepreneurs who are finding ways to turn these challenges into new opportunities for growth and change.”
To świetna wiadomość dla Kanady, ale Tom Jakobek, na doświadczony przedsiębiorca i założyciel KBNJ Consulting, Inc., powiedział, że początkujący przedsiębiorcy będą potrzebować czegoś więcej niż optymizmu, aby ich biznes odniósł sukces w dłuższej perspektywie.
„Kanadyjczycy zawsze byli bardzo przedsiębiorczy, i myślę, że liczby tutaj przemawiają do naszej narodowej odporności,„Jakubek powiedział. "Jednak, zarobienie pieniędzy po pięciu latach zajmie więcej niż odporność i optymizm”.
Miej wizję
Rozwój firmy jest ograniczony jedynie wizją, która nadaje jej rozmachu. Założyciel firmy musi wiedzieć, jakie są cele krótko- i długoterminowe, i masz plan, jak je wykonać.
Ta wizja musi być udostępniana i komunikowana w sposób zrozumiały dla wszystkich w firmie. Gdy ktoś w firmie odbierze telefon, powinni umieć łatwo i szybko przekazać strategię biznesową w kilku słowach.
„To pieniądze w banku,” powiedział Tom Jakobek. „Kiedy wszyscy w Twoim zespole są na tej samej stronie i rozumieją większe cele firmy, wtedy masz synergię, która sprawia, że wszystko się dzieje.”
Wielu przedsiębiorców zmaga się z tym. Ostatnie badanie dotyczące około 600 przedsiębiorców znalazłem to 84 procent z nich doświadczyło syndromu oszusta — przekonania, że brakuje im umiejętności lub wiedzy, aby odnieść sukces..
W porządku, Jakubek powiedział. Przedsiębiorcy nie muszą znać wszystkich odpowiedzi. Ale potrzebują wizji i planu.
Znajdź osoby, które mogą pomóc
Chociaż świat zachodni zawsze był zakochany w idei samotnego geniusza, rzeczywistość jest taka, że nikomu nie udaje się samotnie. Będziesz potrzebować pomocy swojego personelu, twoi menedżerowie, i wszelkimi innymi wykwalifikowanymi ludźmi, których możesz przekonać do współpracy z Twoją firmą, Jakubek powiedział.
To nie kończy się w Twojej firmie, zarówno. Znajdź mentora lub coacha, który pomoże Ci ocenić własne pomysły lub dostrzec luki w Twojej strategii biznesowej.
„Każdy lubi rozmawiać o Steve’ie Jobsie, Billu Gatesie czy Elonie Musku, i to są świetne przykłady mądrych przedsiębiorców, ale gwarantuję, że mieli też innych mądrych ludzi pomagających w kształtowaniu ich pomysłów,„Jakubek powiedział. „Wszyscy tego potrzebujemy”.
Czytać książki
Nawet w świecie, w którym coraz częściej rządzi technologia i umiejętność dostosowania się do niej lub jej przyjęcia — książki mają swoje miejsce, Jakubek powiedział.
Znajdź książki, które Cię zainspirują. Nie muszą to być książki o biznesie czy finansach, chociaż to dobre miejsce na początek, powiedział.
„Przedsiębiorcy muszą wiedzieć jak najwięcej. Muszą wejść do pokoju i wiedzieć przynajmniej tyle, co wszyscy inni,„Jakubek powiedział. „A czytanie daje ci tę wiedzę”.
Nie wiem od czego zacząć to? Oto lista odpowiednich książek biznesowych sugerowanych przez Przedsiębiorca.pl.
Ponieważ Kanadyjczycy coraz częściej przyjmują samozatrudnienie i przedsiębiorczość, nie tylko będą się podnosić na duchu, ale cały ich kraj powiedział Don Ludlow z ankiety RBCBC.
„Duch przedsiębiorczości jest silniejszy niż kiedykolwiek, a własność firmy jest coraz częściej postrzegana jako realna ścieżka kariery dla wielu Kanadyjczyków w świetle możliwości stworzonych przez pandemię,” powiedział Ludlow. „Gdy gospodarka ponownie się otwiera, ich sukces będzie miał kluczowe znaczenie dla tworzenia miejsc pracy i zatrudnienia, and accelerating our economic recovery and growth.”