Há vantagens para a execução de um pequena empresa e há desvantagens a ele, como contra a gestão de uma empresa de negócios maior, como empresas multinacionais. Esta postagem deve destacar e comparar os pontos fracos eforças de pequenas empresas viz-a-viz, uma empresa maior.
Comparando os pontos fortes das pequenas empresas com os das grandes corporações
Toque pessoal: Os clientes valorizam a atenção pessoal do que eles valorizam produtos baratos e acessíveis. Os clientes preferem a patrocinar um negócio onde eles têm acesso directo aos seus proprietários e gerentes de uma corporação maior, onde eles só podem reunir-se com representantes de vendas.
maior motivação: As operações diárias e o gerenciamento central de um empreendimento de pequenas empresas que giram em torno do proprietário do que com funcionários de empresas maiores. Os proprietários de pequenas organizações trabalhar mais e mais tempo e estão mais preocupados com os lucros e perdas do que empregados de organizações maiores que trabalham menos e estão mais preocupados com salários e bônus.
maior flexibilidade: Pequenas empresas podem tomar medidas instantâneas quando identificam um problema do que uma grande multinacional pode fazer na mesma instância. Uma empresa de médio porte pode aumentar o preço sem consequências do mercado, mas uma corporação maior não pode fazer isso sem medo de resistência do trabalho organizado ou de intervenções governamentais indevidas..
menos burocracia: A cadeia de comando em grandes corporações prolonga os aspectos de tomada de decisão da administração de uma organização, mas não existe essa burocracia com as empresas em escala média. Assim, os administradores fazer as coisas mais rápido em pequenas empresas do que eles podem nunca fazer em grandes corporações.
menos conspicuousness: É sempre possível para as pequenas empresas a introduzir novos produtos no mercado sem ruídos estranhos ou atenção, mas este não é o caso com as empresas de maior dimensão. As empresas multinacionais são constantemente confrontados com as batalhas de proxy, ações antitruste, e regulamentos governamentais.
Comparando as fraquezas das pequenas empresas com as das grandes corporações
limitações financeiras: Além do fato de que as multinacionais maiores têm enormes reservas financeiras, também é muito fácil para eles para acessar enormes empréstimos bancários para financiar atividades de negócios, mas isso nunca é o caso de empreendimentos menores. As empresas menores são dificultadas pela falta de fundos.
problemas de pessoal e de funcionários: Grandes corporações têm recursos para pagar salários altos e enormes bônus para funcionários e funcionários, mas as empresas mais pequenas estão mais preocupados em manter seus negócios à tona e o cumprimento dos objectivos definidos do que com bônus ou pagando salários.
Falta de credibilidade: As grandes empresas não têm problemas que introduzem novos produtos para o mercado, porque eles já desfrutam de boa vontade enorme de vender quaisquer produtos. Mas as empresas menores precisam convencer o público a cada hora do valor e qualidade de novos produtos antes que eles pudessem ser comprados.