În ciuda faptelor dezgropat de către Comisie Securities and Exchange (SEC) pentru a sugera Yahoo nu a reușit în mod intenționat să anunțe două încălcări de date de securitate înainte de planurile de Verizon pentru a achiziționa compania, este CEO-ul acum clar Yahoo Marissa Mayer, ar putea câștiga încă pe deplin ei $141 milioane de îndată ce afacere de achiziție este sigilat, avere a scris.
Completă de plată de nouă cifre este un salariu executiv pentru salariu, prime de stoc, și alte beneficii de performanță ea are dreptul de a în cazul în care Verizon dobândește, în cele din urmă Yahoo.
in orice caz, din moment ce SEC încearcă să demonstreze că Marissa Mayer ar fi fost vinovat de abateri în ascunderea de informații ale celor două hacks Yahoo au suferit de investitori companie și clienții, Oficialii guvernamentali intreaba daca ea ar trebui să renunțe ea propusă $141 milioane de fuziune sau de a primi salariu mult mai mică decât cea în conformitate cu o politică de tip "clawback" pentru plata executiv.
Politica de redistribuiri prevede că, în cazul în care un director de companie se angajeaza in comportamente frauduloase care determina compania sa-si piarda bani prin amenzi și compensații clienților, că primele lor sau plăți legale care îi revine astfel de directori de companii să fie pierdute sau reduse pentru a acoperi pentru pierderile financiare companiilor lor au susținut prin intermediul lor comportamentele abuzive.
Dar este îndoielnic dacă această politică clawback va avea un impact asupra compensațiilor salariale și bazate pe stimulente Mayer în nici un fel - pentru că gheara Yahoo spate politică prevede că un executiv va pierde salariul lui în cazul contabile sau fraude financiare; ceea ce Mayer ar fi putut fi acuzat ca se ascunde informații cu privire la două încălcări de date.
Acest lucru înseamnă că chiar și în cazul în care Yahoo este amendat pentru a plăti compensații pentru încălcarea legilor imens de securitate, CEO-ul Mayer ar putea avea nevoie în continuare să păstreze plăti ei imens executiv, dacă Verizon merge mai departe cu planul de achiziție. Nu numai că Mayer, alti directori din echipa de management al Yahoo va fi de așteptat să colecteze plata lor completă, în cazul în care Verizon achiziționează încă compania, deoarece acest lucru este acordul între cele două companii, atunci când ideea de achiziție a venit pentru prima dată anul trecut.
În această măsură, lui Mayer $141 milioane salariile directorilor executivi pot fi defalcate. Ea detine in prezent actiuni in valoare Yahoo $93 milion (și ea ar putea vinde aceste pentru profit mai mare atunci când ea pași în jos); ea are dreptul la un an de salariu după ce ea părăsește Yahoo și acest lucru se adaugă până la peste $3 milion, inclusiv bonusuri și beneficii de performanță; și din moment ce stocurile Yahoo închise $42.40 luni, Mayer are despre $45 milioane de acolo pentru ea.
Există doar o singură cale pentru Mayer să-și piardă toate plățile compensatorii ei - să fie demis de conducerea Yahoo "pentru cauza" pe dovada că ea a planificat de fapt întreaga abatere care a condus la încălcarea datelor și a pierde de oportunitate de achiziție de la Verizon, printre alte amenzi aplicate.