Все компании, независимо от того, в какой отрасли они принадлежат, необходимо обеспечить, чтобы на рабочем месте своих сотрудников является безопасным, удобный, и способствует повышению производительности. В противном случае компания может рассчитывать не только снижение доходов и общей прибыльности, но и скорость истирания высокого сотрудника. В конце концов, никто не хочет работать в неудобном, нездоровый, или опасное рабочее место, независимо от того, насколько щедрым предложение зарплаты получает.
Это говорит, вот несколько советов, бизнес или владелец компании должны иметь в виду, чтобы улучшить свое рабочее место в пользу своих работников, а также их нижней строке.
Убедитесь, что все основные удобства предусмотрены
Одним из факторов на рабочем месте качества, что многие владельцы бизнеса часто недооценивают важность является качеством основных удобств при условии, на рабочем месте. Как менеджер или владелец бизнеса, Вы должны убедиться, что все эти удобства не только поставляются на чуть-чуть минимуму, но также достаточно для покрытия на рабочем месте. Например, убедитесь, что туалеты чистые и сантехника функциональна. Ваши сотрудники также должны иметь свободный и чистый источник питьевой воды во все времена. в заключение, кондиционирования воздуха и отопление должны быть функциональными и хорошо поддерживается, особенно во время жаркого сезона и холодных месяцев, соответственно. Отсутствие в любом из этих удобств может серьезно повлиять на производительность труда сотрудников на рабочем месте.
Инвестируйте в безопасности и безопасности оборудования и расходных материалов
Никто не может предсказать, когда, где, и то, что аварийный будет происходить на рабочем месте, поэтому убедитесь, что ваше рабочее место имеет необходимое оборудование и контрмеры, такие как правильно освещенные аварийные выходы, огнетушители, и аптечки. Кроме того, убедитесь, что есть медицинские работники или обученный персонал в офисе в часы работы, которые могут предложить первую помощь или медицинскую помощь своим сотрудникам, если они нуждаются в этом. Делая это, Вы вновь подтвердить своим сотрудникам, что вы видите их не только в качестве ресурсов, но и как реальные люди, работающие для вас, и это, безусловно, повысить производительность труда, а также на рабочем месте удовлетворения.
Также убедитесь, что инвестировать в надлежащее оборудование для обеспечения безопасности, чтобы обеспечить безопасность ваших людей и деловых помещений от взлома и тех, кто был бы соблазн заниматься преступной деятельностью. Такое оборудование включает камеру наблюдения высокого качества, которые используют Точность бесщеточных двигателей постоянного тока, охранная сигнализация, которые могут быть интегрированы в сеть полиции, и надежные двери безопасности, которые предотвращают попадание посторонних лиц.
Убедитесь в том, что условия освещения впору
Количество освещения, что ваше рабочее место может повлиять на ваши сотрудники и даже больше, чем вы думаете. Для одной вещи, Исследования показали, что освещение в офисе может определенно повлиять на настроение сотрудников и производительность. Суровые освещение может также вызвать проблемы со здоровьем у сотрудников, особенно если ваш бизнес зависит от сотрудников делает работу компьютера. Так как они уже постоянно бомбардировали с легким лобовом, имеющий еще более мощный свет, поступающие из выше, вероятно, вызовет много мигрени и головных болей. Наоборот, слишком мало света может сделать сотрудники чувствуют себя ленивым и даже сонный.
Рассмотрите возможность использования более мягким, рассеянный или синий повышенной белые огни, чтобы осветить свое рабочее место, не вызывая глаз или засветки усталость. Вы должны использовать легкий измерительный метр инструмент, чтобы увидеть, если есть слишком много или слишком мало окружающая среда и задача освещения сосредоточена на конкретных областях в вашем офисе.
Дайте вашим сотрудникам, чтобы настроить их служебных помещений
Ваши сотрудники будут тратить большую часть своих дней на вашем рабочем месте, так что более разумно для вас, чтобы дать им возможность персонализировать свои рабочие пространства. Это не только делает рабочее место чувствовать себя немного более представительным и удобным для ваших сотрудников, но это также позволит им чувствовать себя более связанными с вашим бизнесом. Однако, Также обратите внимание, что слишком много личных вещей на любой рабочей области может оказаться отвлекая для некоторых сотрудников.
Не перегружать ваших сотрудников
Многие работодатели и руководители считают, что секрет успеха это тяжелая работа и останавливающиеся долгие часы в офисе. Как таковой, они могут быть склонны накапливать чрезмерные нагрузки на своих сотрудников. Хотя это, казалось бы, для повышения производительности и доходов в краткосрочной перспективе, она не будет долго, прежде чем ваши сотрудники становятся перегружены и, таким образом, страдают выгорание-одна из главных причин, почему люди уйти в отставку со своих рабочих мест. Если вам необходимо назначить дополнительную работу для конкретных членов вашего персонала, показать им, что вы цените свое время и усилия, с помощью повышения зарплаты, продвижение, или печь случайные бонусы и другие льготы. Вы также можете нанять больше сотрудников или фрилансеров, чтобы взять часть бремени с ваших нынешних сотрудников.
Действуя на эти советы и применять их на своем рабочем месте, Вы можете легко улучшить качество опыта работы ваших сотрудников. Это может в конечном итоге стоить вам денег в краткосрочной перспективе, но в пользу более счастливым, здоровее, и более эффективная рабочая сила будет легко увеличить прибыльность и стабильность в долгосрочной перспективе.