Národná asociácia žien podnikateľov v U.S.. povedal po 11 milión firiem v Amerike sú majetkom ženy; zamestnávajú asi 9 milióna ľudí a generujú o $1.7 biliónov v predaji. Problém, však, je to, že väčšina z týchto žien podnikateliek čeliť významné obchodné výzvy, ktoré takmer trump tí, ktorým čelia muži.
1. Limited obchodné financovanie
Začínajúcich vlastnené ženy mávajú ťažkosti zvyšovanie potrebné finančné prostriedky než tie, ktoré vlastnil mužov. Dôvodom pre to je do značnej miery kvôli stereotypu, že ženy nemôžu byť tak dobrá ako muži v podnikaní; ale to nie je pravda, ženy môžu byť lepšie ako muži v podnikaní. Ženy podnikateľky majú obmedzený prístup k podnikovej financovania a oni neprídu o hlavnom meste rovnako ľahko, ako to robia muži.
2. Vyvažovanie podnikania a rodinného života
Vzhľadom k tomu, že ženy majú zvýšiť / trénovať svoje deti a zamerať sa na potreby svojich manželov uprostred ostatných domácich prác, Mnoho žien má vyrovnávaciu obtiaž podnikania a rodinného života. Keď sú ženy nie sú schopné vyrovnať obchodné a rodinné povinnosti, spúšťací založená žien trpí a kolaps riziko.
3. Strach zo zlyhania
Ženy sú vždy vedomí ich postavenie v spoločnosti a mnohí vidia ako horší než muži, hoci sú podnikateľov. Na tento komplex na báze, Mnoho žien sa bojí zlyhania pri ich podnikaní, a bojí buď motivuje, aby usilovnejšie k úspechu alebo krčiť sa späť k prípadnému zlyhaniu.
4. Sieť obchodná podpora
Mnohé ženy nemajú prístup k odbornému podpornej siete potrebné pre podnikateľské úspechy. Keď ženy nemajú podporné skupiny pre pomoc pri ich podnikaní, strácajú základný prístup k obchodným poradcov a inštruktorov, ktoré by mohli poskytnúť vodítko pre ich obchodný rast.
5. Snaží sa prijať závažná
Žijeme vo svete, kde sú ženy neberú vážne, doma a v obchode. Muži sú rešpektované, keď chcú robiť nemožné, ale ženy sú pohŕdal, keď sa pokúsi urobiť neobvyklý. Takže ženy majú tvrdý čas snaží presvedčiť dominujú muži svetu, že môžu niečo urobiť a vynikajú v tom so všetkými zisky.
6. Vzpierať sociálne očakávania
Tieto očakáva spoločnosť ženám sedieť doma a čakajú na podklady od svojich manželov. Tieto očakáva spoločnosť ženy inklinovať k deťom a varíme rodinné jedlo. Komunita chce ženám zostať ako s druhoradými občanmi, kde muž dominancie je v otázke. Ale pre ženy do Excelu ako podnikateľ, musela vzdorovať všetky sociálne kurzy a poraziť všetky očakávania uspieť. bohužiaľ, Mnoho žien sa dostanú do stereotypných postojov mužských konkurencieschopnosti a agresie, aby preukázal, že sú rovnako schopné ako mužskí členovia.
7. Vlastniť svoje úspechy
Mnohé ženy majú tendenciu bagatelizovať svoje úspechy, pretože nechcú uraziť mužské citlivosti. Keď žena bagatelizuje svoje úspechy, ona je v skutočnosti bagatelizovať jej hospodársku a sociálnu hodnotu v očiach ľudí, od ktorých sa vyžaduje prijatie.
„Keď hovorím o spoločnosti, Vždy sa pristihnem, ako hovorím „my“ namiesto „ja“.,“ povedala Molly MacDonaldová, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Mobile Locker Company. „Používanie prvej osoby na diskusiu o úspechoch mi pripadá, ako keby som sa chválil, a nemôžem sa zbaviť myšlienky, že ak niekto vie, že je to len me pod kontrolou, Hodnota toho, čo robíme pôjde dole. Ako som rastú podnikania, Snažím sa vlastniť to, čo som dosiahol."