sve компаније, без обзира шта индустрије они припадају, треба да обезбеди да на радном месту својих запослених је сигурно, удобан, и доприноси продуктивности. У супротном, компанија може очекивати не само на смањење прихода и укупне профитабилности, али и осипање висока стопа радник. После свега, нико не жели да ради у непријатан, нездрав, или опасно радно место, без обзира колико великодушна понуда плата добија.
to је рекао, ево неколико савета бизнис или компанија власник треба имати на уму да побољшају своје радно место за добробит својих запослених, као и њихов крајњи резултат.
Уверите се да су сви основни садржаји предвиђено
Један фактор на радном месту квалитета да многи власници предузећа често подцјењивати значај је квалитет основних погодности под условом на радном месту. Као менаџер или власник предузећа, треба да осигура да се сви ови садржаји не само испоручује на голог минимума, али су такође адекватно обезбеђен за на радном месту. На пример, уверите се да су тоалети су чисти, а водовод је функционална. Ваши запослени треба да имају слободан и чист извор воде за пиће у сваком тренутку. коначно, климатизација и грејање мора бити функционална и добро одржавана, посебно током топле сезоне и хладних месеци, редом. Недостатак у било којој од ових погодности може озбиљно да утичу на продуктивност запослених у вашем радном месту.
Инвестирајте у сигурности и сигурносне опреме и материјала
Нико не може да предвиди када, где, и шта ће се десити хитно на радном месту, па се уверите да ваше радно место има неопходну опрему и као противмере-што је исправно осветљеном хитне излазима, апарати за гашење пожара, и за прву помоћ. Такође се побрините да постоје здравствене раднике или обучено особље у канцеларији током радних сати које могу понудити прву помоћ или медицинску подршку за своје запослене ако им је потребна. Чинећи то, ти потврди да својим запосленима да их виде не само као средства, али и стварним људима који раде за вас, а то ће свакако побољшати њихову продуктивност, као и на радном месту задовољство.
Такође, уверите се да улажу у правилном безбедносне опреме како би се осигурала безбедност свог народа и пословног простора од уљеза и оних који ће бити у искушењу да се укључе у криминалним активностима. Таква опрема укључује високо-квалитетне камере за надзор које користе прецизност Брусхлесс ДЦ моторе, сигурносне аларме који могу бити интегрисани у полицијску мрежу, и снажне сигурносна врата која ће спречити улазак неовлаштених.
Уверите се да су услови осветљења су само право
Количина осветљења да ваше радно место је може да утиче на ваш запослени-а више него што мислите. За једну ствар, Студије су показале да је осветљење у канцеларији дефинитивно може утицати на расположење запослених и продуктивност. Оштра осветљење такође може изазвати здравствене проблеме код запослених, нарочито ако је ваш посао ослања на запослене ради посао рачунара. Пошто већ су стално бомбардовани са светлом главом-о, има још снажније светло долази одозго је вероватно да ће изазвати много мигрена и главобоља. обрнуто, премало светлости може да запослени осећају лењи, па чак и спава.
Размислите о коришћењу мекше, дифузна или плаво-побољшане бела светла за осветљавање своје радно место без изазивања око или одсјај замор. Требало би да користите светло мерна алат да види да ли је превише или премало осветљење амбијент и задатак фокусиран на одређене области у вашој канцеларији.
Дозволите ваши запослени да прилагоде свој пословни простор
Ваши запослени ће бити већину својих дана провести у вашем радном месту, па то је више него разумно да ће им омогућити да персонализују своје радне просторе. Ово чини не само на радном месту осећају мало више привлачан и удобан за своје запослене, али то ће им омогућити да се осећају боље повезан за ваше пословање. Међутим, Такође обратите пажњу да се превише личних ствари на сваки радни простор може да докаже да омета за неке запослене.
Не оверворк своје запослене
Многи послодавци и менаџери сматрају да је тајна успеха је тежак посао и бораве дуги сати у канцеларији. Као такав, они могу бити склони да претрпи прекомерног броја предмета на своје запослене. Док ово би изгледало да се повећа продуктивност и приход у кратком року, то неће бити дуго пре него што ваши запослени постану преоптерећени и на тај начин пате изгарања-један од највећих разлога зашто људи оставку са својих радних места. Ако морате да доделите више рада у одређеним члановима вашег особља, покажите им да цените своје време и труд кроз повишицу плате, промоција, или рерну повремене бонусе и друге повластице. Такође можете да ангажујемо више радника или хонорараца да део терета са својих садашњих запослених.
Поступајући по овим саветима и примењујући их на радном месту, лако може побољшати квалитет радног искуства својих запослених. Може коштати те паре у кратком року, али корист од срећнији, здравији, и ефикасније радне снаге лако ће повећати профитабилност и стабилност на дужи рок.