Крајњи тежња сваког предузетника је да буде успешан - без којих предузетништво би било бескорисно и непотребан. Али сваки предузетник мора адекватно предузеће буде успешна, а то је у суштини психички и физички сналажљивост поставити и остварити планове у светлу свих растућим изазовима.
Дакле, предузетник захтева пословног решења за успех. Ово је феномен стварања пословну идеју, одржавање њен развој и раст, подизање људски и економски помоћ када је то потребно, управљање и регулисање повезане догађаје да помогне постизање циљева, и на крају реализације је кратак- и дугорочне циљеве дане од економске активности.
У ужем смислу, предузеће се односи на пословни подухват или економског предузећа; и у ширем смислу односи на целу гаму активности између пословног идеацијом да извршеним циљева који дају очекиване резултате. То значи да предузетника, привредно друштво садржи пет основних појмова који се мора постићи - идентификацију економски проблем, креирање решења, планирање и спровођење ресурси, остваривању наведених циљева и циљева, зарађују очекивани и циљане награду за рад дато.
Подузетљив појединац је увек систематски у свом приступу личним и пословним питањима, и они развити потенцијал који им омогућава да се баве проблемима и остварити решења. Они имају природне ставове и приступе проблемима који други око њих немају, и они ослањају на унутрашње снаге који им даје моћ да адресу која проблемима и развојним изазовима.
Подузетљив појединац је сналажљив и остварује разне награде за своје природне и необичних способности. Он се поштује као решење давалац у својој породици и заједници, и зарађује поштовање сарадника и сарадника у сваком тренутку и на сваком месту. Он је прилагодљив и зна како превести изазове могућности, и његов лични став и систематски приступ питањима му зарађује место међу велика и моћна.
Реч ПРЕДУЗЕЋЕ може оборио ће вам помоћи да планирате и остварите своје циљеве као предузетник. То је довољно јасно, у праву? Добро, можда не. Правилно оборио, предузетник мора да поседује следеће предузеће атрибуте -
- Е - Енергија: Он мора имати менталну енергију и физичку снагу да идентификује проблем и креирају решења која се мора постићи у лице свему.
- Н - Потреба да се постигне: Он мора да идентификује "потребу" и разуме "треба да се постигне" решења која се само може извршне са својом сналажљивост.
- Т - Задатак оријентисан: Он мора да зна како да направите задатака које треба остварити и разбити ово доле у постигнућа активности. Он је такође мора да зна како да доделите задатке и прати њихов завршетак.
- Е - Емпатија: Мора да има осећај шта је његова циљна група су искуство и бити у стању да створи решење које ће додати вредност. Он је такође мора бити у стању да саосећа са особљем да им помогне да постигну дате задатке.
- Р - Сналажљиво: Мора бити генијалан, маштовит, инвентиван, практичан, довитљив, способан, и креативни да би могли да спроводе планове и виде их до завршетка.
- П - Планирање: Шта је лидер без природних способности планирања од ствари? Мора бити велики планер и предиван извршилац.
- Р - ризика прималац: Он мора бити у стању уз раме ризике и превазићи их - али не било којег ризика, само израчунати ризике који су од централног значаја за успех предузећа при руци.
- Ја - Иновативни: Он мора бити у стању да развије нове идеје и смисли решења које други не виде у дуго времена. Он мора бити у стању да мисле испред других и имају ове перспективе, као на последице одлука.
- С - Уме: Мора бити вешт путем образовања, тренинг, и искуство. Он мора бити у стању да управља људима и ограничених ресурса до тачке достизања хард циљева.
- Е - Ендуранце: Он не сме бити одустајем, али способан за велике снаге и стрпљења, храброст и издржљивост у лице свему, и бити у стању да славе успехе са скромношћу.