Det kommer ofta en tid när du tvingas att sälja ditt företag, eller när du hellre känna det bästa alternativet kvar för dig är att sälja det till några andra. Det är när du överväga om att sälja till externa budgivare, affärs och partners, eller ens sälja dina avlönade anställda.
Det låter galet att någon skulle kunna sälja sin verksamhet till sina hittills avlönade anställda, men det är inte omöjligt och det finns även vissa fördelar i detta arrangemang om det är välskött och allt segel genom perfekt.
Innan vi går in på varför det är mest fördelaktigt att sälja ditt företag eller företag till dina betalda anställda och personal, du måste kunna ta itu med några grundläggande frågor om köp och övergångsprocessen och hur det kommer att fungera perfekt för alla berörda parter.
Några av de frågor du kan ha att tänka på innan sälja till dina betalda personal är -
- Vilken av dina partners eller avlönade anställda skulle vara mest lämpade för att köpa denna verksamhet, och varför?
- Har för avsikt köparen har medel för att göra en buy-out, eller han samarbetar med andra du vet eller inte vet att göra inköp?
- Kan detta köparen eller köparna hantera saker medan försäljning och övergången är fortfarande pågår tills slutlig ägande antas?
- Innebär detta anställd eller grupp av anställda har ledningen vision och affärsskarpsinne att äga denna verksamhet / företag och göra det mer lönsamt företag på lång sikt?
- Är det möjligt att de nya ägarna och ledning skulle behöva din hjälp för att styra saker i nära eller avlägsen framtid?
- Kommer köparna att betala för denna verksamhet från sina egna besparingar och fonder / kapital eller sker utbetalning från framtida företagsvinster?
- Kommer de anställdas-köparna kunna utföra efterföljande skyldigheter och ge nödvändiga ersättningar?
- Kan dessa köpare att kunna hantera de risker eller ens framtida lån för att hålla sig flytande?
Dessa bland annat är bara några av de frågor som du måste ställa och få svar på innan man kan avgöra vem köper din verksamhet och skälen dittills. Här är alltså några av fördelarna varför kan det vara bäst att sälja till din partner eller anställda:
- Den nuvarande ledningen eller anställda förstår verksamheten terrängen, sina krav, och permutationer, och har också en historia med alla kunder.
- De nuvarande anställda redan driva verksamheten ett eller annat sätt och den tid som krävs för att stänga affären eller göra övergångarna kommer att bli mycket kortare.
- När nuvarande anställda, ledningen eller partners köpa verksamheten, behovet av utomstående att turnera företagets anläggningar och granska företagets register och ekonomi är uteslutet.
- Det kommer inte att bli några störningar eller avbrott i dag till dag verksamhet från utomstående, medan övergången pågår sedan arbetarna kommer att vara blivande ägare.
- Smutsiga små hemligheter hålls säkras genom köp laget eftersom de redan i systemet, och konfidentiella affärshemligheter av verksamheten hålls säkrade.
Arbetare är motiverade att vara mer proaktiv och vinstinriktad eftersom de kommer in i verksamheten och har större insatser och intressen än någonsin tidigare. De har till uppgift att göra företag att lyckas i sina händer, eftersom det har lyckats med tidigare efterträdare och ägare.