National Association of Women företags i US. sade över 11 miljoner företag i USA ägs av kvinnor; de använder om 9 miljoner människor och generera om $1.7 biljoner försäljning. Problemet, dock, är att de flesta av dessa kvinnliga företagare står inför stora utmaningar som nästan trumf av män som står inför.
1. Begränsad företagens finansiering
Startups som ägs av kvinnor har oftast svårt att höja nödvändig finansiering än de som ägs av män. Anledningen till detta är till stor del på grund av stereotypen att kvinnor inte kan vara lika bra som män i näringslivet; men detta är inte sant, kvinnor kan vara bättre än män i näringslivet. Kvinnliga företagare har begränsad tillgång till företagsfinansiering och att de inte kommit till stånd kapital lika lätt som män gör.
2. Att balansera affärs- och familjeliv
Med tanke på att kvinnor måste höja / utbilda sina barn och tillgodose behoven hos sina män bland andra hushållssysslor, många kvinnor har svårt att balansera verksamhet och familjeliv. När kvinnor inte har möjlighet att balansera affärs- och familjeansvar, start fastställts av kvinnor lider och risk kollaps.
3. Rädsla att misslyckas
Kvinnor är alltid medvetna om sin ställning i samhället och många ser sig själva som underlägsna män trots att de är företag entreprenörer. Baserat på denna komplexa, många kvinnor är rädda att misslyckas på sina företag, och rädslan antingen motiverar dem att sträva svårare att lyckas eller att krypa tillbaka till eventuell misslyckande.
4. Affärs ett stödnätverk
Många kvinnor har inte tillgång till professionellt stöd nätverk som behövs för framgångsrika entreprenörer. När kvinnor inte har en stödgrupp till hjälp med sina företag, de förlorar viktig tillgång till affärsrådgivare och mentorer som kan ge vägledning för sin tillväxt.
5. Kämpar för att tas allvarligt
Vi lever i en värld där kvinnor inte tas på allvar, hemma och i näringslivet. Män respekteras när de vill göra det omöjliga, men kvinnor är föraktade när de försöker göra det ovanliga. Så kvinnor har svårt att försöka övertyga en mansdominerad värld som de kan göra något och excel på det med alla vinster.
6. Trotsar sociala förväntningar
De förväntar sig att samhället kvinnor att luta sig tillbaka hemma och invänta outs från sina män. De förväntar sig att samhället kvinnor tenderar att barnen och laga familjens mat. Samhället vill kvinnor att stanna kvar som andra klassens medborgare där mansdominansen är fråga. Men för en kvinna att utmärka sig som entreprenör, hon måste trotsa alla sociala odds och slå alla förväntningar att lyckas. Tyvärr, många kvinnor faller in i stereotypa manliga attityder konkurrenskraft och aggressivitet för att bevisa att de är lika kapabla som manfolk.
7. Äga deras prestationer
Många kvinnor har en tendens att tona ner sina prestationer eftersom de inte vill förolämpa manliga känslor. När en kvinna downplays hennes prestationer, hon faktiskt tona ner sin ekonomiska och sociala värde i ögonen på människor från vem hon söker acceptans.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, grundare och VD för Mobile Locker Company. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, och jag kan inte skaka tanken att om någon vet att det är bara jag i kontroll, värdet av det vi gör kommer att gå ner. När jag utveckla verksamheten, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”