Her girişimcinin nihai aspirasyonu başarılı olmaktır - hangi olmadan girişimcilik yararsız ve gereksiz olurdu. Fakat her girişimci başarılı olmak için yeterli kurumsal ihtiyacı, ve bu temelde tüm gelişen sorunlar karşısında planlarını ayarlamak ve elde etmek için zihinsel ve fiziksel beceriklilik olduğunu.
Yani bir girişimci başarılı bir kurumsal çözüm gerektiren. Bu bir iş fikri oluşturma olgudur, gelişimini ve büyümesini sürdürmek, gerekli yükselterek insani ve ekonomik yardım, ilişkili olayları yönetmek ve düzenleyen hedeflere ulaşmanıza yardımcı olmak için, ve sonuçta her ikisi de kısa gerçekleştirilmesi- ve uzun vadeli hedefleri ekonomik faaliyet tarafından sağlanan.
Dar anlamda, bir kuruluş, bir iş girişim ya da ekonomik teşebbüs anlamına gelir; ve daha geniş anlamda bu beklenen sonuçlar idam hedeflere iş düşünceleri arasındaki faaliyetlerin bütün gam ifade eder. Bu bir girişimci anlamına gelir, bir ekonomik sorunu tanımlayan - Bir işletmenin sağlanmalıdır beş temel kavramları içermektedir, Bir çözüm oluşturma, planlama ve uygulama kaynakları, belirtilen amaç ve hedeflere ulaşmada, Verilen emek beklenen ve hedeflenen ödül kazanma.
Bir girişimci birey her zaman kişisel ve iş konularına yaklaşımında sistematik, ve onlar sorunlarla başa çıkmak ve çözümler elde etmek için onları sağlayan bir potansiyeli geliştirmek. Bunlar doğal tutum var ve çevrelerindeki diğerleri yok konulara yaklaşımları, ve onlar adresi verilen sorunlar ve gelişen zorluklara onlara kaldıraç veren bir iç gücü üzerine çizmek.
Bir girişimci birey becerikli ve onun doğal ve nadir yetenekleri için çeşitli ödüller kazanır. O aile ve toplum içinde bir çözüm veren olarak saygı, ve her zaman ve her yerde ortak çalışanlar ve ortakları saygı kazanır. O uyarlanabilir ve fırsatlara zorlukları çevirmek için nasıl bilir, ve konulara kendi kişisel tutum ve sistematik bir yaklaşım ona büyük ve kudretli arasında yer kazanır.
Kelime SIRKET bölünebilir planı ve bir girişimci olarak hedeflerinize ulaşmak için. Bu yeterince açık, sağ? İyi, belki değil. Düzgün bozuldu, Bir girişimci aşağıdaki kuruluş özelliklerini sahip olması gerekir -
- E - Enerji: O her şeye karşısında elde edilmelidir çözümler bir sorunu tanımlamak ve oluşturmak için zihinsel enerji ve fiziksel gücü sahip olmalıdır.
- N - Need ulaşmak için: O bir "ihtiyaç" tanımlamak ve onun beceriklilik ile "elde etmek gerekir" çözümler o sadece can yönetici anlamak gerekir.
- T - Görev odaklı: O ulaşılacak görevleri oluşturmak için biliyorum ve başarı faaliyetlerine aşağı bunlar kırmak gerekir. O da görevleri atamak ve bunların tamamlanmasını izlemek için bilmeniz gerekir.
- E - Empati: Onun hedef kitlesi deneyimi vardır ne bir duygu var ve değer katacak bir çözüm oluşturmak gerekir. O da onlara verilen görevleri ulaşmanıza yardımcı olmak için personel ile empati gerekir.
- R - Becerikli: O marifetli olmalı, yaratıcı, yaratıcı, pratik, hızlı witted, yetenekli, ve yaratıcı planları uygulamak ve tamamlanması için onları aracılığıyla görmek mümkün.
- P - Planlama: şeyleri planlamak için doğal yeteneği olmadan bir lider nedir? O büyük bir planlayıcısı ve harika bir yürütücüsü olmalı.
- R - Risk meraklısı: Onları riskleri omuz ve üstesinden gelmek gerekir - ama herhangi bir risk, eldeki işletmenin başarısı için merkezi sadece hesaplanan riskler.
- I - Yenilikçi: O, diğerleri uzun bir süre görmek olmaz çözümler, yeni fikirler geliştirmek ve yukarı düşünmek gerekir. O önde başkalarının düşünmek mümkün ve kararların sonuçları olarak gez olmalı.
- S - Usta: O eğitim yoluyla usta olmalıdır, Eğitim, ve deneyim. O zor hedeflere ulaşmak noktasında insanları ve kıt kaynaklarını yönetmek gerekir.
- E - Dayanıklılık: O dönek ama büyük gücü ve sabır yeteneğine sahip olmamalıdır, her şeye karşısında metanet ve dayanıklılık, ve tevazu ile başarılarını kutlayan yeteneğine sahip olması.