Nhà BlogDoanh nhân Làm thế nào để Bán doanh nghiệp của bạn để nhân viên của bạn

Làm thế nào để Bán doanh nghiệp của bạn để nhân viên của bạn

qua Sanya Sam
Sell Your Business to Your Employees

Có thường đi kèm một thời gian khi bạn đang buộc phải bán ra doanh nghiệp của bạn, hoặc khi bạn thay vì cảm nhận được sự lựa chọn tốt nhất để lại cho bạn là bán nó đi để một số người khác. Đây là khi bạn xem xét nếu để bán cho các nhà thầu bên ngoài, đối tác kinh doanh và các đối tác, hoặc thậm chí bán cho người lao động thanh toán của bạn.

Nghe có vẻ điên mà bất cứ ai có thể bán kinh doanh của mình cho nhân viên đến nay đã trả mình, nhưng nó không phải là bất khả thi và có thậm chí một số lợi ích trong sự sắp xếp này nếu nó được quản lý tốt và cánh buồm được mọi sự nhờ một cách hoàn hảo.

Trước khi đi sâu vào lý do tại sao nó là có lợi nhất để bán kinh doanh hoặc công ty của bạn cho nhân viên và đội ngũ nhân viên thanh toán của bạn, bạn phải có khả năng giải quyết một số vấn đề cơ bản như đối với việc mua và chuyển tiếp quá trình và làm thế nào điều này sẽ làm việc ra một cách hoàn hảo cho tất cả các bên liên quan.

Một số câu hỏi bạn có thể phải xem xét trước khi bán cho nhân viên thanh toán của bạn là -

  • Mà các đối tác của bạn hoặc nhân viên trả sẽ phù hợp nhất để mua kinh doanh này, và tại sao?
  • Có người mua có ý định có tiền để thực hiện một mua-out, hay là ông hợp tác với những người khác có biết hay không biết phải thực hiện việc mua?
  • người mua này hoặc người mua có thể quản lý mọi thứ trong khi việc bán và chuyển tiếp vẫn đang trong quá trình cho đến khi quyền sở hữu chính thức được giả?
  • Liệu nhân viên hoặc một nhóm nhân viên này có tầm nhìn quản lý và khôn ngoan kinh doanh sở hữu doanh nghiệp / công ty này và làm cho nó một liên lợi hơn về lâu dài?
  • Có thể rằng các chủ sở hữu và quản lý mới sẽ cần sự giúp đỡ của bạn để điều chỉ đạo trong tương lai gần hay xa?
  • người mua sẽ phải trả cho doanh nghiệp này từ tiết kiệm của mình và các quỹ / vốn hoặc sẽ thanh toán được thực hiện từ lợi nhuận của công ty trong tương lai?
  • các nhân viên-người mua sẽ có thể thực hiện nghĩa vụ kế và cung cấp bồi thường cần thiết?
  • những người mua có thể có khả năng quản lý rủi ro hoặc các khoản vay trong tương lai thậm chí cần phải ở lại nổi?

Những số những người khác chỉ là một số trong những câu hỏi mà bạn cần phải hỏi và có được câu trả lời cho trước khi xác định người mua doanh nghiệp của bạn và lý do đến lúc đó. Vì vậy đây là một số trong những lợi ích do tại sao nó có thể là tốt nhất để bán cho các đối tác hoặc nhân viên của bạn:

  • Việc quản lý hoặc nhân viên hiện tại hiểu địa hình kinh doanh, nhu cầu của mình, và hoán vị, và cũng có một lịch sử với tất cả các khách hàng.
  • Các nhân viên hiện tại đã chạy một doanh nghiệp cách này hay cách khác và thời gian cần thiết để hoàn thành hợp đồng hoặc thực hiện quá trình chuyển đổi sẽ ngắn hơn nhiều.
  • người lao động khi dòng, công tác quản lý hoặc đối tác mua công việc kinh doanh, sự cần thiết của người ngoài đến tham quan các cơ sở công ty và hồ sơ công ty rà soát, tài chính được loại trừ.
  • Sẽ không có bất kỳ xáo trộn hoặc gián đoạn các hoạt động kinh doanh hằng ngày từ bên ngoài trong khi quá trình chuyển đổi được tiến hành kể từ khi người lao động sẽ là chủ sở hữu muốn trở thành.
  • bí mật nhỏ bẩn được giữ bảo đảm bằng đội mua vì họ đã có trong hệ thống, và những bí mật kinh doanh bí mật của doanh nghiệp được lưu giữ bảo mật.

Người lao động được thúc đẩy để được chủ động hơn và lợi nhuận đầu óc kể từ khi họ đang đi vào kinh doanh và có quyền lợi lớn hơn, lợi ích hơn bao giờ hết. Họ được giao nhiệm vụ làm công việc kinh doanh thành công dưới bàn tay của họ vì nó đã thành công với kế và chủ sở hữu trong quá khứ.

Những bài viết liên quan

Lại một Thảo luận

Trang web này sử dụng Akismet để giảm rác. Tìm hiểu cách dữ liệu bình luận của bạn được xử lý.