cá nhân enterprising luôn tìm cơ hội và giải quyết vấn đề. Họ nhìn thấy cơ hội ở những nơi không tồn tại, và họ nhìn thấy giá trị mà mọi người không nhìn thấy gì. khả năng enterprising của họ biến chúng thành doanh nhân, và họ kết hợp với doanh nghiệp kinh doanh để thúc đẩy bản thân và cũng giải quyết nhu cầu của người khác.
lợi ích và nhu cầu của người dân rất nhiều trong bất kỳ cộng đồng nào hay xã hội, và không phải tất cả những lợi ích và nhu cầu được dễ dàng rõ ràng - nhưng một người enterprising sẽ thấy chúng với một con mắt tự nhiên được đào tạo trong đó. Điều này có nghĩa là một cá nhân dám nhìn thấy nhu cầu và mong muốn trước khi họ trở thành hiển nhiên đối với những người bị ảnh hưởng, và ông tiến hành các bước để tiền mặt ở trên tình hình bằng cách cung cấp các giải pháp đó trở thành một thắng-thắng cho tất cả các liên quan.
Một doanh nghiệp về cơ bản là một thực thể kinh doanh phát triển mạnh bằng cách cung cấp các giải pháp nhắm mục tiêu và duy trì bởi những phần thưởng mang về bởi các giải pháp như vậy. Vì vậy, một doanh nghiệp có thể là cá nhân hoặc chung, chính thức hoặc không chính thức, địa phương hoặc dựa vào cộng đồng, quốc gia hay toàn cầu, và nó có thể trong bất kỳ lĩnh vực hay ngành công nghiệp. Giá trị của bất kỳ doanh nghiệp nằm trong các giải pháp đó cung cấp cho các vấn đề, và nhu cầu hài lòng bắt nguồn bởi các khán giả mục tiêu.
Trong khi một doanh nghiệp cung cấp giải pháp cho các vấn đề của người dân và kiếm được một phần thưởng từ hoạt động này, một doanh nghiệp có thể có lợi và phát triển lớn hơn bằng cách tương tác với các doanh nghiệp khác trong cộng đồng. Mối quan hệ này sẽ làm cho các doanh nghiệp trong một cộng đồng nào là phụ thuộc vào nhau trong một thời trang kinh doanh-to-kinh doanh, và đầu ra của một doanh nghiệp sẽ là đầu vào của người khác. Đến mức độ này, một cơ hội khai thác đúng cách sẽ tạo ra nhiều cơ hội cho những người dám làm khác.
Khi mọi người có được giáo dục, họ được trang bị tốt hơn để thành công trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống, và kỹ năng có được của họ có thể được áp dụng cho các khía cạnh cung cấp các giải pháp cho các vấn đề chung. Những kỹ năng này có thể được sử dụng để phát triển các doanh nghiệp khác nhau, và điều này đảm bảo rằng tất cả mọi người có thể thành công chỉ với những gì họ có, nơi họ đang có, và đạt được những gì họ muốn với nguồn lực hạn chế.
Dựa vào cái này, một cá nhân dám đi vào để trở thành một doanh nhân và thực hiện tốt các vai trò sau đây trong bất kỳ doanh nghiệp được:
- Các doanh nhân dám thúc đẩy các giá trị của cơ hội xác định, quản lý các nguồn tài nguyên khan hiếm, và thực hiện các kế hoạch để đạt được mục tiêu được đưa.
- Các doanh nhân dám thuê người khác làm việc với anh ta hoặc cộng tác với các đối tác khác để đạt được mục tiêu cuối cùng. Ông cần kinh nghiệm, đào tạo, và ảnh hưởng của người khác để thành công.
- Các doanh nhân dám làm giảm nguy cơ thất bại bằng cách đưa người khác trên tàu là các nhà đầu tư và cổ đông, từ đó lan rộng danh mục đầu tư kinh doanh và có người có khả năng hơn để chạy việc.
- Các doanh nhân dám đảm bảo rằng kinh doanh của mình phù hợp với tất cả các yêu cầu pháp lý và lợi ích của các nhà đầu tư, cổ đông được đảm bảo an toàn để đảm bảo tính minh bạch và lợi nhuận trên đầu tư.
- Các doanh nhân dám là một tổ chức lớn. Anh ấy biết làm thế nào để tổ chức mọi người, sự kiện, và các nguồn lực. Ông là chuyên nghiệp trong việc tổ chức cơ cấu tổ chức và ông hiểu được nhu cầu cho các phòng ban và các đơn vị cắt.
- Các doanh nhân dám là một nguy cơ-taker và một dự báo chính xác. Anh ta có thể tính toán lợi nhuận trên đầu tư và ước tính có bao điều sẽ lần lượt ra trong các khía cạnh quản lý của điều khiển cá nhân.