進取個人總是有機會的求職者和解決問題. 他們看到了機會，其中不存在, 他們看到價值，人們沒有看到什麼. 他們的進取能力，使他們成為企業家, 他們結合企業與企業家精神推進自身，也解決了他人的需要.
人民群眾的利益和需求比比皆是，在任何給定的社會或社區, 而不是所有這些利益和需求很容易顯而易見的 - 但一個積極進取的人會看到他們訓練了這樣一個自然的眼睛. 這意味著，一個積極進取的個人看到的需求和慾望，他們躲不過那些受影響的前, 並且他採取步驟，以現金的情況下由有關各方提供的解決方案，成為雙贏.
一個企業基本上是通過提供針對性的解決方案和興旺通過這樣的解決方案帶來持續回報的企業實體. 因此，一個企業可以是個人或一般, 正式或非正式, 地方或社區為基礎的, 國家或全球, 它可以在任何領域或工業. 任何企業的價值在於它提供了問題的解決, 和滿意需求的目標受眾派生.
雖然企業提供人的問題解決方案，並從這一活動賺取的獎勵, 企業可以受益，並通過與其他企業在社會互動越來越大. 這種關係將使特定社區內的企業依賴於彼此在企業對企業的方式, 和一個企業的輸出將是另一個輸入. 到這個程度, 一個得當的機會將產生對其他人員創業機會更多.
當人們接受教育, 他們是更好的裝備在生活的各個領域取得成功, 他們獲得的技能可以應用於常見問題提供解決方案方面. 這些技能可以用於開發各種企業, 這樣可確保每個人都可以用他們只有成功是什麼, 他們在哪裡, 並實現他們希望利用有限的資源是什麼.
在此基礎上, 一個積極進取的個人繼續成為一名企業家，在任何給定的業務符合以下角色:
- 進取的企業家通過識別機會，促進價值, 管理稀缺資源, 和執行計劃，以實現特定目標.
- 進取的企業家僱傭其他人跟他工作或與其他同夥合作，以實現最終目標. 他需要經驗, 訓練, 和其他人的影響力成功.
- 進取的企業家通過將其他人在船上為投資者和股東減少失敗的風險, 從而擴展業務組合，並有更多的有能力的人來運行的東西.
- 進取的企業家可以確保他的企業符合所有法律規定及投資者或股東的利益得到保障，以確保透明度和投資回報.
- 進取的企業家是一個偉大的組織者. 他知道如何組織人員, 事件, 和資源. 他善於組織的組織結構和他了解的部門和單位截面的需求.
- 進取的企業家是一個敢於冒險和準確預報. 他可以計算出投資回報，並估計事情會如何個人控制管理方面的內轉出.