马云开始了作为一个学校的老师 - 有一个很不起眼的开始. 他不知道如何构建一个网站或任何东西 创业 直到几年后，又被 30. 现在, 55 岁, 他是中国首富, 拥有超过身家 $43.9 十亿 (二月 2020) 美元.
他创立了阿里巴巴在 1999, 在其首次公开发售曾经得到最高量的世界纪录, 高达 $25 十亿美元.
我想现在, 你已经意识到，马云知道的东西，你一定要知道的开始, 运行和发展一个成功的企业; 我将展示 6 你需要运行你的业务时，可以引导重大教训.
1. 从别人的错误中学习
从其他人的错误“学习. 无论多么聪明的你, 你会遇到这些错误. 你从错误中学习, 不是因为你将能够避免他们; 但是，这样，当这些错误来, 你知道如何对付它。”
这就是为什么你需要阅读更多. 这就是为什么你必须制定倾听别人的故事的习惯，更. 当你这样做, 你学的陷阱，以避免, 问题和可能的解决方案, 你揭露你的头脑特别的，因为其他人的思维方式.
2. 一直认为创新
我们生活在一个世界里的人都不愿意改变，对“现状”的改进. 每个人都希望发挥它的安全, 并继续做事情的方式，因为变化是一种“太辛苦了”. 但马云有不同的方法来此. 如果你没有更好的, 便宜, 做事的方式更快, 不创业.
所以, 当下次你正在考虑您的企业或开发业务, 总以为出更好的方式来运行业务, 或为客户服务. 不是因为你会一定能找到“最佳”的方式, 但由于受思维, 你打开你的心灵的极大可能性的世界.
3. 知道你在做什么
不要用迷信行为. 不采取措施想着这一切都将下降发生在未来，当你有没有至少投入了大量的时间和精力来了解长期来看你的一举一动的影响. 当然, 你无法预测未来事件, 但在一定程度上, 你可以控制不管你现在做的. 有导师来指导你, 有很大的支持群体, 并有一个惊人的网络，将不断完善你的经验和迫使你提升自己的技能.
4. 习惯于排斥
马云有他的失败的公平份额. 他曾经申请了一份工作，在与肯德基 23 其他申请人; 所有其他的 23 他们被录取了, 他是唯一一个没能成功. 他还在哈佛大学应用十次都被拒绝了.
然而, 这里就是马云对此有什么看法拒绝. “作为企业家, 我具备的素质之一是，当我被人拒绝, 我已经习惯了。” –马云, 在接受CNBC采访.
5. 招到合适的人才, 不一定是最好的
“雇用正确的人, 不一定是最好的人. 让最优秀的人的方式是训练他们. 有没有“最好的人”的市场, 最好的人是那些你训练自己. 雇用“在市场上最好的”，但不适合你，就像把一个波音 747 发动机于一个贫穷的拖拉机. 他们都会很高兴。”
当开始您的业务, 不旨在聘请“最好中的最好”因为迈克尔·. 格柏在他的开创性的书上说的, E-神话, “那要看高技能的个人业务将是不可复制.
6. 有没有“合适的时间”
“当我们开始阿里巴巴, 市场是真冷。” - 马云.
很多人都在等待“最好”的时间来启动一个业务或打碎成市场尚未开发. 但是马云说，你会等待很长一段时间. 不要等到你看到的人做的东西，那么你选择把在这个方向你自己的步骤之前成功. 你是一个企业家，因为你可以看到未来, 得到一个问题, 回来到现在, 并开始向它的工作.
开办企业将需要大量的工作，你的道路上. 不要停止学习, 不停止创新, 招到合适的人才, 知道你在做什么, 习惯了拒绝, 从别人的错误中吸取教训, 而且最重要的, 只是做一些事情!